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「裁量」と「プロフェッショナルとしての信頼感」 キャリア採用の20代が、東京海上グループで実感する活躍・成長機会とは
「東京海上グループで働く」と聞き、20代から30代前半の皆さんは、どのようなイメージを持たれますか?2021年に東京海上日動に転職してきたばかりの20代後半の2人の社員に、「東京海上グループで働くキャリア採用の20代人材のリアル」について語ってもらいます。会社のためにではなく、世の中のために何ができるか。転職後に実感した保険会社の存在意義。― 本日はよろしくお願いします。まずはお二人が東京海上日動への転職を決めた理由や経緯について教えてください。 岡田さん(28歳)前職は大手広告会社で、データを活用したマーケティング業務を担当。現在はデジタルイノベーション部にて同業務を担当するほか、代理...

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