日本一の仏壇店・葬儀社を目指して
これまで培った経験とノウハウに加え、常に新しいことに目を向け時代の動向を鋭く察知し変化し続けることで、お客様の「今」のニーズを満たすべく、新しい製品・サービスの提供に挑戦し続ける所存です。 「金宝堂で仏壇を買って良かった」「金宝堂に葬儀してもらって良かった」一人でも多くのお客様からそう言っていただけるよう、私たちはこれからも全力で事業に取り組んでまいります。
Values
Work-life balance
当社ではワークライフバランスを大切にしており、定時出社・定時退勤を基本としています。残業時間は平均で月10時間未満となっており、プライベートの時間も十分に確保できる働きやすい環境が整っています。
Promotes from within
勤務年数に関係なく、個々の働き方や貢献度に基づいて給与を決定しています。
実績やスキル、成果に応じて公平に評価され、昇進のチャンスが与えられます。職務内容や責任が増えることで、能力に見合った報酬が得られるため、仕事のモチベーションも高まり、キャリアパスを明確に描くことができます。
High employee retention rate
従業員の定着率が高いです。その理由は、当社ではさまざまな職種があるため社内異動を通じて自分に合った業務を行うことができ、個々の成長が促進される点です。
また、風通しの良い職場環境を大切にしており、社員同士の意見交換が活発で、働きやすさを実感できることが長期的な定着に繋がっています。
Flat organization
役職に関係なく、社員同士が自由にコミュニケーションを取り、改善案やアイデアを提案しやすい環境です。業務の効率化や問題解決もスムーズに進み、柔軟な働き方が可能です。このような職場環境が、チームワークや社員の成長を促進し、家族葬の運営においてもご遺族のご意向に沿ったご葬儀を提供しています。
Open communication
どんな意見も尊重され、積極的にフィードバックが交換されています。この風通しの良い環境が、業務改善や新しいアイデアの創出を促進し、全員が協力し合いながら成長できる土壌を作り上げています。結果として、ご遺族のニーズにしっかりと寄り添った家族葬を提供しています。
Team diversity
他業種からの挑戦を経て、さまざまな経験を持つメンバーが集まっています。その多様性が当社の強みとなっています。異なる視点や経験を活かし合い、チーム全体で柔軟に対応する力を発揮しています。この多様性が、業務の幅広いニーズに柔軟に対応し、常に新しいアイデアや解決策を生み出しています。
Company info
金宝堂ホールディングス
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通４階
- https://kinpoudou.co.jp
Founded on 1981/1
Founded by 仲村和明
1,000 members
