こんにちは！アールビバン株式会社 採用広報部です。

アールビバンがどんな会社で、どんな働き方をしているのか、その実態を皆様に知っていただきたく、2019年入社の企画統括グループリーダー、菊池颯馬さんにインタビューをしてきました。

大学時代にスポーツ業界に興味を持っていた菊池さんが、アート業界に飛び込んだのは何故なのか！？そして、現在の企画職でのやりがいや楽しさはどこにあるのか。

菊池さんがどのようにしてキャリアを築き、日々の業務に情熱を注いでいるのか、その秘訣についてお話を伺いました！

後編では主に、菊池さんの価値観やキャリアに対する考え方について語っていただきました。

是非お楽しみください！

【プロフィール】

氏名：菊池 颯馬 / Souma Kikuchi

事業部：企画統括グループ

入社時期：2019年卒/新卒

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｜菊池さんの価値観について

（インタビュアー: 菊池さんの元々の性格について教えてください）

菊池: 昔から落ち着いていると言われますね（笑）。自分では特に意識していないのですが、周囲からは静かで落ち着いていると見られることが多いです。また、自分の意見をしっかり持ち、冷静に判断することが得意だと自分では思っています。この性格が、企画職としての業務においても非常に役立っています。

（インタビュアー: 学生時代に熱中していたことは何ですか？）

菊池: 学生時代は自転車やバイクでの旅行に熱中していました。友人と遠出することが好きで、色々な場所に行って新しい発見をするのが楽しかったですね。特に自然の中で過ごす時間や、新しい場所での経験が好きでした。これらの経験が、現在の企画業務にも影響を与えていると思います。

（インタビュアー: キャリア形成において大事にしている考え方は？）

菊池: やるべきことを迅速にこなし、自分がやりたいことに時間を割くことを大事にしています。スケジュール管理を徹底し、目標達成に向けて効率的に動くよう心掛けています。特に、自分の興味や関心に基づいた仕事をすることで、モチベーションを維持し、高い成果を上げることができると考えています！

（インタビュアー: 理想の在り方とかってありますか？）

菊池: 広い視野を持ち、俯瞰的に物事を見ることが大切だと思っています！上司やマネージャーから学んだ視野の広さを意識し、業務全体を見渡す能力を養いたいです。また、部下や後輩に対しては、話しやすい環境を作り、サポートを惜しまない姿勢を持ち続けたいですね。これにより、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができると信じています。

｜菊池さんのキャリア形成に対する考え

（インタビュアー: キャリア形成において、大事にしている考え方は何ですか？）

菊池: 私が大事にしているのは、「やるべきこと」と「やりたいこと」のバランスです。仕事をしていると、どうしてもやるべきことが優先されがちですが、自分がやりたいことを実現するために、効率的にやるべきことをこなすことが重要ですね。スケジュール管理を徹底し、時間を有効に使うことで、やりたいことに時間を割くことができるようにしています。また、常に学び続ける姿勢を持つことも大切です。新しい知識やスキルを取り入れることで、自分の成長を実感し、モチベーションを高めることができるじゃないかと思っています！

（インタビュアー: 働く中で特に印象に残っているエピソードはありますか？）

菊池: ありますね（笑）。ある時、新しい会場を見つけてその会場で初めてイベントを開催することになりました。その際、現地調査から始まり、会場のレイアウト設計、広告戦略の立案など、多くの準備を行ったんです。特に印象に残っているのは、会場の設営中に予期せぬ問題が発生した時ですね。その時は、チーム全員で協力し合い、問題を解決することができました。結果として、そのイベントは大成功を収め、お客様からも高評価をいただきました。この経験から、チームワークの大切さを改めて実感しました！

｜アールビバンの魅力と今後の目標

（インタビュアー: アールビバンの魅力や強みについて、もう少し詳しく教えてください。）

菊池: アールビバンの魅力は、何と言っても営業力と提案力ですね。営業職を通じて身に付くスキルや、企画職での多角的な視点での業務が、個々の成長に繋がります。特に、営業職での経験が企画職でも役立ちます。例えば、営業で培ったコミュニケーション能力や、提案力は企画職でも非常に重要なんです。これらのスキルは、顧客との交渉や新しい企画の立案において非常に役立っていますね。

（インタビュアー: 現在の取り組みや今後の目標は？）

菊池: 現在進行形の取り組みとして、新しい会場の開発に力を入れています。新しい会場を見つけることで、より多くの人にアートを楽しんでもらえる場を提供し、会社の利益に貢献したいと考えています！また、新しい企画やイベントの提案にも積極的に取り組み、アールビバンの魅力をさらに広げていきたいです。具体的には、地域ごとのニーズに応じた企画を立て、その地域の特色を活かしたイベントを開催することを目指しています。

（インタビュアー: アールビバンでのキャリアを通して獲得できることは？）

菊池: 営業力、提案力、多角的な視点での業務の進め方など、多くのスキルを学ぶことができます。また、人間性やチームワークも磨かれます。特に、顧客との信頼関係を築くスキルや、チームメンバーとの協力を通じてプロジェクトを成功させる能力が身に付きます。これらのスキルは、どの業界でも通用する非常に価値のあるものですね。

｜新卒の方に向けて

（インタビュアー: アールビバンを1stキャリアで選ぶベネフィットは何ですか？）

菊池: アールビバンを1stキャリアで選ぶベネフィットは、営業力が身に付くこと、多角的な視点で業務を進める能力が養われること、そして、自分のキャリアを自由に築くことができる環境が整っています！営業職を経験することで、コミュニケーション能力や提案力が身に付き、将来的にどの職種に移っても活かせるスキルを獲得できます。さらに、アールビバンは個々のキャリア形成を支援する環境が整っており、自分の成長を実感できる職場なんです。

（インタビュアー: どんな人と一緒に働きたいですか？）

菊池: 能動的に動ける人、自分から積極的に質問し、学ぶ姿勢を持つ人と一緒に働きたいですね。自分の意見を持ち、提案力のある方が望ましいです！また、チームワークを大切にし、他のメンバーと協力して仕事を進められる方が理想的です。特に、チャレンジ精神があり、新しいことに積極的に取り組む姿勢を持つ方を歓迎します！

（インタビュアー: アールビバンに興味を持っている候補者へのメッセージをお願いします。）

菊池: アールビバンは営業力が身に付く環境です。多くのスキルを学び、自分のキャリアを自由に築くことができます。能動的に動ける方、積極的に質問し学ぶ姿勢を持つ方と一緒に働きたいですね。ぜひ、アールビバンでのキャリアを考えてみてください！また、就活中の皆さんには、自分の興味や関心を大切にし、色々な業界や企業を見てみることをお勧めします。その中で、自分に合った環境を見つけてください。

さらに、アールビバンでは社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリア開発プログラムが充実しています。なので、新入社員から経験豊富な社員まで、常に新しいスキルを学び続けることができます。また、社内の風通しも良く、誰でも意見を述べやすい環境が整っています。自分の意見が反映されることで、よりやりがいのある仕事ができると感じています。

（インタビュアー: 今日は貴重なお話をありがとうございました。）

菊池: こちらこそ、ありがとうございました！