What we do
突然ですが、洗剤や化粧品などの化学製品がどのように製造されているかご存じですか？
その製造工程では、大きな容器にさまざまな材料が投入され、長いものだと2日以上も機械で混ぜていく必要があるんです。
どのタイミングで、どの材料を、どれくらい投入するのか。全ての工程につきっきりでいたら、寝る時間もありません。
そんな製造現場の生産性の向上を目的に誕生したのが計装と呼ばれる技術。全ての工程をボタンだけで管理できます。
私たちはこの計装技術のスペシャリストとして、製造現場の効率化や自動化を支援している会社です。取引先はインフラ・食品・化学業界を中心に、誰もが知るような大手企業からもご依頼をいただいています。
◆私たちの強み◆
上場企業とも直接取引
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元請けとして、大手企業から依頼をいただいています。こちらからも提案できる関係性が築けているので、仕事もスムーズです。また、これまでの取引実績が信頼につながり、新しいクライアントからの引き合いも増えています。
1社で完結できる
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システム部と工事部が一緒に連携を取りながら仕事を進めています。1社で完結できる体制が築けているため、クライアントからの要望にもきめ細かな対応が可能です。
◆今後の展望◆
オペレーションテクノロジー（OT）と呼ばれる製造現場の効率化や自動化のシステム開発に特化してきましたが、これから先を見据えて、新たな分野へのチャレンジを予定しています。
目指すのは、「IT✖️OT」でこれまで以上の価値を提供することです。2020年には、「新技術活用室」と呼ばれる新部門を設置。画像解析などのテクノロジーの力を活用したプロジェクトの推進を計画しています。
Why we do
◆Vision◆
テクノロジーで人々に働きがいを！
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現在では、AmazonやMicrosoftが提供するITツールにより、多くの仕事がシステム化されています。
そのおかげで、人々は手間のかかる事務作業から解放され、知的労働と呼ばれる価値の高い仕事に時間を費やせるようになりました。
私たちがフィールドとしている製造現場でも、テクノロジーの力で改革が起こせるはずです。
より価値の高い商品が開発できたり、生産性が高まることで残業が削減できたり。
「こうじゃないとダメだ」と、従来のやり方が踏襲されている業界だからこそ、
新しく改善できる余地は大きいと考えています。
テクノロジーで人々に働きがいを。
そのためにも、新しい分野に果敢に挑戦していく決意です。
◆Mission◆
お客様の市場価値を向上させること
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・IoT、クラウド、AI技術の製造現場への適用
・お客様へのテクノロジー教育
・ニッチなサービス開発
How we do
◆Value◆
顧客親密
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クライアントの担当者とは密にコミュニケーションを取っています。熱い気持ちで仕事に取り組み、当社、あるいは社員のファンになっていただくことを理想としています。
◆一緒に働くメンバー◆
社員は23名が在籍。ほとんどが新卒入社で、20〜30代が75%を占めています。社長も30代後半と若い組織です。新卒入社で勤続18年と、長く活躍する社員もいます。
営業メンバーの前職は、靴屋さん、配管工事屋さんとさまざまです。
◆フラットな雰囲気です◆
社風はとてもフラット。上司でも部下でも、「◯◯さん」と役職ではなく、さんづけで呼び合っています。以前は、BBQ、キャンプ、サバゲー、ゴルフなどプライベートでも交流を深めていました。社員旅行も5年に1回のペースで海外に行っていました。また状況を見て、イベントなども実施していきたいと考えています。
◆スキルアップ制度◆
資格報奨金、オンライン授業の受講（要申請）など、知識やスキルを磨くための制度も整えています。
