みなさん、こんにちは。

生保業界に強みをもつエンジニア集団、テトラ・コミュニケーションズ（以下、テトラ）採用広報の山田です。私たちは「瞬間の利益を喜ぶのではなく、ビジネスに関わるすべての人がHAPPYになる。」ことを目指しています。

わたしたちは常々、新規入社メンバーに、できるだけ安心してテトラ生活をスタートさせていただきたいと考えています。安心な環境の中で、リラックスして新生活をスタートいただき、ご自身の本来の力やポテンシャルをのびのびと発揮しながら、何より、楽しく！テトラでご活躍いただきたいと願っています。

その一環として、以前にご紹介した「テトラ生活虎の巻。」の他に「ご入社時ハンドブック」を作成していますので、簡単にご紹介したいと思います。どうぞ最後までお付き合いください！

テトラへようこそ！

まずは「ご入社時のお願い」から。
お願いと言ってもかたくるしいことではなく、コミュニケーションに必要なツールの設定や、社内報でご紹介するためのアンケートのお願いなど、テトラに少しでも早くなじんでいただくことを目的としたものが中心となります。

ちなみに社内報ご紹介アンケートは、既存メンバー全員の回答も掲示板にまとめてあります。新しく入社したメンバーも「この会社ってどんな人がいるのかな？」「あの人と趣味が同じ！」などを知ることができ、会話の糸口にもなります。
※以下質問を抜粋して掲載しています

その次が「ご案内」となります。
テトラ生活虎の巻。からエッセンスを凝縮したものプラスα（福利厚生お得情報など）を掲載しています。

まずは掲示板のご紹介。テトラのことを知ってください！

こちらはぜひとも活用いただきたい福利厚生情報。「家族誕生日休暇」は、現在の規程では二親等以内となっていますが、ゆくゆくは家族に限定せず、多様なパートナーシップへ概念を拡大して「大切なひと誕生日休暇」へアップグレードしていくことを検討中です！
※夏季休暇日数については、ご入社タイミングによっては変動があります

もちろんWantedlyのご紹介も！

社内限情報も掲載しているため多くのご紹介ができず、今回の記事はごく簡単なものとなりました。
「ご入社時ハンドブック」の内容そのものというより、テトラの新規メンバーへの思いの部分が少しでもみなさまに伝わりましたら幸いです。残りのページはぜひテトラにご入社いただきご覧いただけますと嬉しいです！

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