「イヤなやつ」がいない会社。20年続く、ユニフィットの組織文化とは
「うちの会社の自慢は、『イヤなやつ』がいないこと」社内でよく言われるこの言葉。実際に働いてみて、本当にそう思います。パワハラ、陰口、派閥争い...。そういった「よくある会社の嫌な部分」が、驚くほどありません。なぜ、ユニフィットにはそんな文化が根付いているのか。今日はその理由を探ってみます。フラットな関係性ユニフィットでは、相手を役職名では呼びません。社長も社員全員から「畠中さん」と呼ばれています。役職で人を見る文化がないユニフィット。それは、意見を交わす場でもそうです。もちろん、年齢や役職による敬意はあります。でも、「上司だから」「先輩だから」という理由で、意見を言えない雰囲気はありませ...