「NSグループの社員でマームを使わないのは損。」

そう語るのは、NSグループで働くパパ社員の小野さんです。今回、自社グループの福利厚生である産後ケアホテル「マームガーデンリゾート葉山」を、同じく社員である奥様と利用しました。

その体験と、利用者アンケートから見えてきた「会社の文化」を動画で公開しました。

日本最大の産後ケアホテル「マームガーデンリゾート葉山」

NSグループ社員なら、福利厚生で3泊4日完全無料に！

【福利厚生対象者】

🌸産後ママ

「社員本人」もしくは「社員のパートナー(正式な婚姻関係であるか否かは問いません)」

🌸ママ以外

産後ママ以外にも、旦那様・上のお子様も無料でご宿泊いただけます

■ きっとヒントになる。先輩パパママ、福利厚生を利用したそれぞれの感想

インタビューで小野さんが語ったのは、マームガーデンの利用で「妻が元気になっていく姿への幸せ」でした。久しぶりに過ごせた二人の時間も素敵なものになったようです。

また、男性育休を2回に分けて取得したことで、今後の育児のリズムを整えることができたと言います。

奥様からは、「赤ちゃんをあずけて離れたことで、寂しいと感じる自分もいて、帰ってきてより愛おしくなった」という、心に余裕が生まれたからこその素敵なエピソードも届きました。同時に、夜通し眠れたことの幸せも！

■ アンケートに寄せられた、パパママ社員の切実な声

動画の後半では、運営責任者の睦美さんが社員アンケートの回答を紹介しています。そこには、綺麗事だけではない産後のリアルがありました。

「産後は眠れない日々と不安で、息子に対して『かわいい』と『もういやだ』を繰り返していました。マームを利用して自分のペースで向き合えたことで、改めて『頑張ろう』と思えました」

そんな社員の声に、睦美さんは「これから利用を考えているNS社員の方は、ぜひぜひぜひぜひお越しください」と温かく、力強いメッセージを贈ります。

■ 「一生感謝」と言われる福利厚生を目指して

利用した社員の満足度は100%。

単なる「3泊4日の宿泊」ではなく、それが復帰後の仕事への意欲や、会社への誇りに繋がっています。

「ここで働き続けたい」と社員が確信する理由はどこにあるのか。

プレパパ・ママはもちろん、キャリアとライフイベントの両立を考えている方は、ぜひ動画をチェックしてみてください。

●●●動画うめこみ●●●

産後ケアホテルマームガーデンリゾート葉山　https://www.mom-garden.jp/