え?社内で推し会?!社内イベント歴代最大に盛り上がった新表彰制度 | 株式会社NSグループ
みなさん、こんにちは!株式会社NSグループ社長の荻野佳奈子です。2025年5月22日、初の試みである「NSグランプリ2025アワード」を開催しました。「挑戦する社員を応援したい。思いっきり褒めた...
https://www.wantedly.com/companies/company_8257999/post_articles/975815
そう照れくさそうに笑うのは、アンダの森 伊豆いっぺき湖の総支配人、小林 直純(こばやし・なおずみ)さん。新卒でNSグループに入社し、伊豆事業部で5店舗を経験。現在は総支配人としてエリアを統括する若きリーダーです。
今回受賞したのは、「ビル責・支配人賞」。
その理由は、圧倒的な「ジャブ(改善・施策)の数」にあります。
「打ったジャブ100連発以上!」とも称される彼のアイデアは、いかにして生まれ、お客様同士の繋がりまでも生み出しているのか?そして、東京出身の彼が「伊豆に骨を埋める」と決めた理由とは?
このインタビューは、NSグループが年に一度開催する社内表彰制度「NSグランプリ」にて、受賞メンバーに話を伺う連続企画です。聞き手は、NSグループの代表が担当しています。
NSグランプリの詳細はこちらから!
── まずは、NSグループに入社した経緯を教えてください(荻野)
「出身は東京で、もともとはブライダル志望でした。 正直、採用面接では『伊豆は行きたくないです』って言いきっていたんです(笑)。 でも、内定者アルバイトで伊豆の店舗に行ってみたら、お客様の笑顔の量がすごくて。 『ここなら1年目からお客様を笑顔にできる!』と衝撃を受けて、自分から『伊豆に行かせてください』と希望を出しました 」
── 受賞理由にもなった「ジャブ(施策)」の数々ですが、特に印象深いものを教えてください。
「私が支配人を務めていた『愛犬お宿』は、その名の通りワンちゃんと一緒に泊まれるホテルです。 印象深いものとしては、そこで導入した『ワンちゃん用メッセージワッペン』企画ですね。
『ワンちゃん用メッセージワッペン』の実物はコチラ
愛犬家の聖地だからこそ、お客様同士の交流も多いんです。でも、中には『怖がりだからそっとしておいてほしい』というワンちゃんもいます。 良かれと思っての『可愛いね』という接触が、一部のお客様にはストレスになってしまっていたんです」
── そこで、どんな手を打ったんですか?
「『触らないで』と注意書きをするのは角が立ちます。 そこで、『怖がりです』『かまってちゃんです』といった意思表示ができる可愛いワッペンを作って、リードにつけられるようにしました 。 これなら、『あの子は怖がりさんだから見守ろう』『あの子はかまってちゃんだから遊ぼう』と、一目で距離感がわかります」
これがあれば、こわがりワンちゃんも安心して楽しめますね!GJ!!
── それは単なるトラブル防止だけでなく、お客様同士のコミュニケーションを円滑になりそうですね!
「まさにおっしゃる通りです。 最初はトラブル防止のつもりでしたが、途中から『お誕生日』や『初旅行』といったワッペンも追加したところ、それが会話のきっかけになって、お客様同士が自然と仲良くなるシーンが増えました 。 『あの子、お誕生日なんだっておめでとう!』と拍手が起きたり、リピーター様同士で連絡先を交換して『次はいつ来る?』と約束されたり 。 単なるホテルを超えた、温かいコミュニティが生まれているのを見た時は、本当にやってよかったなと思いました」
── 他にも、数字に直結した施策があるとか
「はい。『レストランの半個室化』です 。 これも『うちの子は怖がりだから、端の席がいい』というお声がヒントでした。 だったら端っこじゃなく、『視線を遮る壁を作って半個室にしよう』と。 荷物置き場になっていたデッドスペースを改装して作りました。そしてプラス料金(1人1000円)をいただくプランで販売したところ、予約が殺到する人気席になりました 。 半個室プランは当時販売1週間で100万円分の予約を獲得し、これはジャブというよりストレートパンチが決まった瞬間でしたね(笑) 」
── 観察力がすごいですね!
「毎日必ず館内を巡回して、『ここのスペース、もったいないな』とか『ここにお客様が溜まりやすいな』と観察し続けているからこそ、思いつくんだと思います 。 最近では『ペットコミュニケーション(犬の心が読める先生のイベント)』も大ヒットしました。インスタで告知した瞬間に予約が入るほどの人気です 」
左:半個室ディナー / 右:ペットコミュニケーション企画
※ジャブの百連発
ボクシングのジャブのように、小さな改善や施策を数多く打つこと。一発逆転のホームランを狙うのではなく、小さくても確実な変化を積み重ねることで、ボディブローのように効果を発揮し、他社との差別化(ブランド化)に繋がる。(NSグループ社内要語)
── 小林さんは、プライベートでも伊豆ライフを満喫しているとか?
「はい、実は入社4年目、20代のうちに伊豆に一軒家を買いました! 社内結婚した妻と、愛猫と一緒に暮らしているんですが……気づいたら自宅が『アンダリゾート化』していまして(笑) 。 サウナを作って、ダーツを置いて、バーカウンターも作って。最近はジムスペースまで作っちゃいました 。 同期からは『お前の家、もはやホテルじゃん!』って言われます(笑)」
実際の小林家の様子。まさにホテルみたい!
── まさに「伊豆ドリーム」ですね^^
「東京にいた頃には考えられない生活です。ウッドショックの前だったので、東京のマンションより安く、広い土地と自由が手に入りました 。 仕事ではお客様を楽しませて、家に帰れば最高の環境が待っている。もう東京には戻れませんね(笑) 」
── 最後に、これからの目標を教えてください
「総支配人という立場になったからには、自分の店舗だけでなく、『伊豆エリア全体の架け橋』になりたいです 。 私は伊豆で5店舗を経験しているので、横のつながりの大切さを知っています。 『あっちの店舗ではこうやってるよ』『この悩みなら、あの人に聞くといいよ』と、店舗間の連携を深めて、伊豆事業部全体でもっと面白いことができるはず。 後輩たちにも『伊豆で働くのって最高だぞ』と背中で見せていきたいですね 」
── 素敵です!応援しています!!
小林さんの強みは、「現場を愛し、現場に愛されていること」。
毎日館内を歩き回り、お客様の小さな不満や要望を見逃さず、それを「楽しさ」や「コミュニティ」に変換するアイデア力は、まさにプロフェッショナルです。
そして、プライベートでも全力で人生を楽しんでいる姿が最高!
「伊豆で働くこと」の魅力を、身を持って証明してくれている彼の存在は、これから入社する後輩たちにとって大きな希望になるはずです。
小林さん、ビル責・支配人賞受賞、本当におめでとうございます!
今度、その「小林邸(アンダリゾート別館?)」にも遊びに行かせてくださいね!(笑)
社内結婚の奥様と家族のネコちゃんとパチリ✨️