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新たなメンバーを迎えるために!Dental Happyの採用の極意をお伝えします。

こんにちは!デンタルハッピーの伊藤です。

2月に入り有難いことに学生インターン志望の方、既卒者の方からご興味を持っていただける機会が増え、「まずは話を聞いてみたい」を押してくださる人が増えてきました。

普段はこのwantedly内で弊社のメンバー紹介や企業紹介、大切にしているマインドなどをご紹介していますが、今回は「まずは話を聞いてみたい」と少しでも興味をもってくださった方に向けて、お話をしていきたいと思います。

■styleを大切にしています。

当社の場合、大きく5つに分けられるstyleですが、いわゆる「行動指針」のイメージに近いです。styleについてはこちらの記事でも紹介していますが、改めてご紹介させていただきます。

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***Happy*** 迷った際は、『そのアクションは相手を幸せにするのか?』を判断軸として決断する。

***Just Try!*** まずはやってみる。やれない理由を考えるのではなく、やれる理由を考える。

***Jamming!*** 『Jam』とは、Jazz用語で予定調和のない、コラボレーションを起こす演奏を意味します。 仕事とは他者との生産活動であり、互いの持ち味を活かしながら働く。

***Ownership*** 目の前にある試練は己が成長するための【糧】である。 裁量権を持ち、責任を感じざるを得ない立場に自らを追い込む。

***Wave*** 継続性を持って取り組むことにより、どんな困難も乗り越えてゆく。 〜波のように〜

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どうでしょうか?

一見当たり前に思えると感じる方はいると思いますが、これが私たちの行動指針であり、このstyleの体現を一緒に目指せる方かどうかを大事にしています。

■実際の選考について

実際の選考については特に型にはまった流れがあるものではなく、本当のあなたらしさが出せるようなカジュアルな面談でお話をさせていただいています。

代表含め、メンバーが人への関心を強くもっているため、これまでのご経験もさることながら、その人の考え方もざっくばらんにお話をしています。

ぜひ面接ではあなたが大事にしていることを教えてください。

ちなみに私の場合は、社長面談が最初にありましたが、その際には「伊藤という人間を構成しているもの」をワーク形式で振り返りました。

取締役面談では大事にしているもののほかにも普段の生活や趣味についてもカジュアルに話し、半分以上は共通の趣味である音楽の話で盛り上がったのを覚えています(笑)

その後は営業同行もさせていただき、入社前から社員の人柄が分かっていたので安心して入社ができました。

■「まずは話を聞いてみたい」方へ

私たちはインターン生、既卒者関わらずこんな想いをもって採用をしています。

少しでも気になった方、「style」に共感いただける方はざっくばらんにご自身のことや会社のことをお話ししましょう。

面談を通じて新たな気づきが生まれるきっかけが生まれればうれしく思います。

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