What we do
私たちは、【社会課題解決】と【利益創出】の双方を叶えるゼブラ企業です。
その中でも私たちの手掛ける領域は、【次世代成長支援事業】、つまり20代の成長支援です。
20代がやりたいことを見つけ、それに向かって努力・実現できる環境を提供しています。
これまで、1,000名を超える20代にサービスを提供してきました。
HPはこちら：https://www.over20-company.com/
具体的には
toC
・思考を整理する場所：MENTOR WORKOUT（社外メンターサービス）
・視点を増やす場所：twenteland（動画コンテンツによる考える機会の創出）
・他者の価値観を取り入れる：双方向イベント
toB
・MENTOR WORKOUT（20代が何でも話せる機会の創出）
・人事コンサルティング（実績：丸亀製麺様、Jリーグクラブチーム様、電通グループ企業様etc）
・マネジメント層への研修
toS(Society)
・学生支援
・社会課題の解決に向けて取り組む企業・団体への寄付
Why we do
私たち20代は、社会に出ると高度経済成長期に完成した旧体制の社会構造により、発信が届かない中で生産活動を強いられます。
私たち20代には20代だからこその「強み」がたくさんあります。しかし、年功序列の社会が色濃く残る社会の中では、発信しても、しかるべきところに届かず、次第に発信することが減り、埋没する社会人のなんと多いことでしょうか。
アメリカにある人材大手ギャラップによる調査によると、日本には「熱意溢れる社員」がわずか６%で、調査した139か国中132位と最低レベルの数値です。
私たち20代がやらなければ、日本はつぶれてしまいます。
だからこそ、私たちは、20代がもっとワクワクして生活できる社会の創造を目指しています。なぜなら、若い世代がワクワクして生活を送れる社会は、きっと、良い社会だと信じているからです。
How we do
私たちの力だけで、世界に多くある社会課題を解決することはできません。
そこで私たちは、今のフェーズでは「MENTOR WORKOUT（社外メンター）」を中心に、ミッション実現に向けて行動しています。
20代は最も迷いが多く、可能性を持つ年代です。
・広大な、世の中という海にとつぜん放り込まれる
・せまい知見の中で選んだ決断が、正解かどうか確信が持てない
・VUCAという変化が激しく、将来も約束されない時代の中、さらに正解が見えない
そんな状況の中歩き続けなければならない20代が欲しいのは
自身の内面を整理するためだけの傾聴共感でも、
不特定多数の先達の
視野範囲が限定的かつ過去の時代有効だった人生経験でもなく、
自身と世界を客観的にとらえ知ることで得られる
自身では見つけることができなかった「斬新な視点」。
自身がとらわれているパラダイムシフトを取り除き、
自身の生きる世界を変えるほどの「斬新な視点」を
提供してくれるメソッドです。
そして、それを叶えるものが「MENTOR WORKOUT」です。
MENTOR WORKOUTをtoC/toBに向けて大きく広げていくことが、ミッション達成の、まずは第一歩だと考えています。
◆それを支えるMEMBER
20代から50代まで、元外資系金融のプロジェクトマネージャーから元政府系企業の「超安定」から脱したメンバーなど個性豊かなメンバ－が活躍しています。フルリモートによる業務体制のため、その全てがリモートで完結し、在住地に関わらず活躍できる環境があります。
また、多様性を重視しており、20mateにはケンブリッジ大学生の方もおり、多国籍に活躍できる環境があります。各メンバーはミッションに強く共感し、また自己成長意欲が強いため、自ら仕事を見つけ自律的に行動している人が多いです。
