What we do
会議室
図書室
イースクエアは、サステナビリティ・国際開発分野を専門とするコンサルティング会社です。イースクエアでは、「CSR経営支援」、「教育・社内浸透」、「海外展開・事業開発」、「企業ネットワーク」といった分野でお客様の経営変革と事業革新をサポートしており、2000年の設立以来、約700件以上のプロジェクトを実施しています。
①CSR経営支援 ：サステナビリティの見通し、社内外のステークホルダーの見解を踏まえたCSR・環境経営の戦略の策定を支援します。
支援メニュー ：
● CSR・環境ビジョン策定 ● KPI設定/評価ツール開発 ● ESG対応（環境・社会・ガバナンス） ● 他社ベンチマーク調査 等
②教育・社内浸透 ：企業のあらゆる部門・階層を対象として、CSR・持続可能性をテーマに人材の育成を支援します。
支援メニュー ：
● 企業内研修 ● 講演・セミナー ● 教材開発/eラーニング作成 ● 教育体系の構築支援
③海外展開・事業開発 ：アジア・アフリカ・中南米地域に展開する海外ネットワークを活用し、新興国・途上国の持続可能な発展に貢献するビジネスモデルの構築を支援します。
支援メニュー ：
● 公的機関向け企画書作成・プロジェクト実施 ● 海外視察・市場調査 ● 事業の実現可能性調査の実施 ● SDGsに関連するビジネスの立ち上げ
④企業ネットワーク ：イースクエアでは、次の2つの企業ネットワークを主催・運営しています。
● フロンティア・ネットワーク（TFN：The Frontier Network）： フロンティア・ネットワークは、サステナビリティ・CSRに取り組む先端企業の会員制ネットワークです。国内外の専門家による情報提供やワークショップ、欧州や米国への視察などを通じ、各業界のリーディングカンパニーが積極的な議論・情報交換を行い、CSR経営を強化しています。
● CSRコンパス： CSRコンパスは、CSRの先進活動事例や世界動向に関する情報を提供する会員制ネットワークです。企業経営の舵取りをする上で重要となる情報や、CSRの社内浸透に役立つ情報などを会員制のWebサイトを通じて提供することで、CSR経営の継続的向上をご支援しています。
Why we do
会議室でのランチタイム
イースクエアでは、以下の経営理念のもと、企業のサステナビリティ・ESGの支援を通じて時速可能な社会の実現を目指しています。
私たちの決意
１．生命力溢れる豊かな社会へ
地球上の多種多様な生き物が共存し、全ての人々が豊かな暮らしを実感できる明日は、私たちの、今日の選択によって創るものだと信じています。
私たちイースクエアは、この希望と機会に満ちた社会への架け橋をつくるしなやかで力強い牽引者でありたい。
２．しなやかな牽引者としての約束
事業を通じて、他とのつながりと協働を基に、発信・提案・実践を重ね、生命力溢れる豊かな社会の創造に貢献します。
発信: 本質的な問題意識を喚起しつつ新しい見方・考え方と、人々に希望を与えるメッセージを発信します。
提案: 常に一歩先を読み、目指すべき方向を示し、その方向に進むための具体的な仕組みや解決策を提案します。
実践: 率先して自ら汗をかき、接する人々（パートナー）とともに行動し、大きな波及効果を生み出します。
３．「3つの価値」と「3つの還元」
私たちの成功指標は「財務価値」だけではありません。
同時に、どれほど世の中に変化を起こせるかという「変革価値」と、行動の輪をどこまで広げられるかという「関わり合い価値」を高めたい。
そして、日々、この3つの価値を追い求めることによって、3つの還元を実現したい。
How we do
休憩スペース
イースクエアでは、メンバの働く環境の整備を積極的に行っております。仕事を進めるに当たっては、Micrsoft Teamをいち早く導入し、在宅でも働きやすい環境を整備しました。また、各サービスラインはチーム制で仕事を進めており、経験の浅いメンバに対しては、メンター制度を通じて、先輩社員と共に仕事を進める体制を整えています。
イースクエアでは、以下の勤務時間・休暇等の制度を運用することで、メンバの多様な価値観に合わせた働き方を実現しています。コンサルタントは、女性のメンバが半数を占めており、子育てや家庭環境に合わせた働き方ができるようになっています。
【勤務時間】
9：30～18：00
【休日・休暇等】
完全週休2日制（土・日）、祝日、冬季・有給・慶弔休暇、フレックス制度、在宅勤務制度、ロングホリデー制度、教育支援制度
