脳科学の知見と技術を活用して世の中に新常識を創る
日常生活の中で感じる課題を脳科学で解決しませんか？ 東北大学加齢医学研究所 川島研究室の「認知脳科学知見」と、日立ハイテクの「携帯型脳計測技術」を融合して、新会社「NeU(ニュー)」が2017年8月に誕生しました。長年培った脳科学の知見と技術を軸に、社会のさまざまな分野で人に フォーカスした以下ソリューションを主に展開し、脳科学の産業応用をめざしています。 会社の成長とともに自分自身も成長できる環境の中で、 新しいビジネスや新しい常識を生み出す挑戦を一緒に楽しめる仲間を探しています。
Values
脳科学やマーケティングに対する好奇心や以下のようなマインドを持った方が多いです。
◎最先端なモノ･コトに携わりたい
◎将来性のあるソリューションを扱いたい
◎事業や市場を成長させて自身も成長したい
これまで中途入社された方も以下の分野や職種の方々で、
未経験から活躍しています！（実はほとんどの方が文系出身）
・アパレルメーカー ・事務職（貿易、経理、営業）
・システムエンジニア（SE） ・金融関係
・教育分野 ・営業職（個人、法人）
・不動産 ・リサーチ会社 ・芸術関係 ・専門商社
NeUは、ニューロマーケティングを用いたコンサルティングから、脳計測に必要なデバイスの開発・製造までを一貫して行っている企業です。もとは大型だった脳計測デバイスの小型化に成功した日立ハイテクの技術と、東北大学が研究している脳科学の数値・指標データを持ち合わせており、多くのお客様に脳科学ソリューションをご提供しています。 最新の脳科学の知見と技術を用いて個人の課題や企業の課題だけでなく、社会の課題にもアプローチできると考えています。
現在、23名の少数規模の会社になりますので、手を挙げれば任せてもらえることの方が多く、自ら考え、行動できる≒失敗できる環境は整っています。
全てのメンバーの失敗を恐れないチャレンジが積み重なってこそ今があります。言い換えれば、全てのメンバーが現状に留まらずに「変化し続けること」は求められます。
学生時代に脳科学や心理学などを専攻しておらずとも活躍している先輩社員が多数います。あなただけが持つ強みやスキルをぜひ脳科学というジャンルで発揮してください！
初年度から年間24日の有給を付与している当社では、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇の際に合わせて有休を取得し、2週間近い連休をとる社員がいることも珍しくありません。また、フルフレックスタイム制度を採用しておりますので、自ら業務をスケジューリングし、コントロールすることで働きやすいワークスタイルを確立してください！
学生インターン（アルバイト）も長期・短期に関わらず歓迎です！様々な新規事業が同時進行しており、活躍の場を多く用意しています！「０→１」の新規事業案件だけでなく、他社との事業連携なども含めて、若手でも責任を持って、自由な発想でPDCAを回せる経験は成長の糧となります。他責思考とならずに、自走力を身につけることができる環境があります。興味のある事業に深くコミットしていけば、社会人になる前からビジネスのイロハ以上のことを吸収できるはずです。少しでも脳科学に興味ある方、ぜひご応募ください！
脳科学ソリューションのリーディングカンパニーとして成長を続ける当社では、社内に脳科学分野の専門家ならびにプロフェッショナルが多数在籍しています。脳科学を専攻されていない方であっても、入社後に脳科学の基礎知識からニューロマーケティング、デバイスの取り扱い方法など、業務に必要なことを先輩社員による研修で学んでいただけます！また、大学などの研究機関との共同研究・開発も行っているので、外部の専門家の方から専門性の高い知識を学ぶことができますよ。
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株式会社NeU
東京都千代田区神田司町2-2 新倉ビル5階
Founded on 2017/8
Founded by 長谷川 清
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