2026年を迎え、あらためて昨年を振り返ると、僕にとって2025年は
「ようやくスタートラインに立てた一年」でした。

2022年頃から、
「医療業界で、自分に何ができるのか」
「本当に意味のある貢献とは何なのか」
を考え続け、もがき続けてきました。

遠回りもしましたし、思うように進まない時期もありました。
それでも昨年、株式会社メドエックスを設立し、
ようやく“挑戦の土俵”に立つことができたと感じています。
今回はそんな社長１年生の僕の今年目指すところについて書きたいと思います。

現状｜少しずつ見えてきた確かな手応え

現在、メドエックスは
「医療従事者が笑顔で働ける世界観を築く」
というビジョンのもと、医療機関特化で人材領域に取り組んでいます。

展開している事業は、以下の3つです。

• 医療機関特化のSNS運用支援事業
• SNSを活用した、従来の紹介業を超える人材マッチング
• 潜在看護師さんが現場に戻るためのマッチングサービス（準備中）

SNS運用代行事業は、設立当初の4月時点では５本の指で余るほどでしたが、ご縁とご紹介に支えられ、現在は十数社の医療機関にご支援いただいています。

ありがたいことに、現時点での離脱はゼロ。
この事実は、私たちが向き合ってきた姿勢そのものを評価していただけていると感じています。

実績としては、

• 3か月で20件以上の見学問い合わせにつながった医療機関
• InstagramとTikTokを両立し、立ち上げ3か月で採用が見えてきたケース

など、少しずつではありますが、確かな手応えが積み重なってきました。

これから｜本当にやりたかった挑戦へ

2026年1月後半、
LINEミニアプリを活用した人材マッチングサービスをリリースします。
まずは東京・神奈川エリア限定でのスタートです。

私たちが一貫して大切にしてきたのは、
「動画で、職場の雰囲気を伝えること」。

見学に行かなくても、
働くイメージができる。
不安が少し軽くなる。

そんな体験を、プロダクトとして形にします。

このサービスは、
すでにInstagram・TikTokでつながっている約1万人の医療従事者に届けていく予定です。

さらに、3〜4月頃からは
潜在看護師さんへの本格的なアプローチも開始します。

組織｜一人ではなく、チームで進むフェーズへ

最近、強く感じています。
会社は、一人ではつくれないということを。

1月、2月と社員が増え、
メドエックスは組織としても次のフェーズに入ります。

責任も覚悟も、確実に重くなります。
それでも、一緒に進める仲間がいることが、何より心強い。

社員一人ひとりが活き活きと働ける会社をつくること。
これまで関わってくれた仲間に、きちんと恩返しをすること。

そのために、これからも自分の時間はフルベットで取り組んでいきます。

最後に｜一緒に、未来をつくりたい

メドエックスは、まだ完成された会社ではありません。
正解を探しながら、悩みながら、少しずつ形にしている段階です。

だからこそ、

• 医療業界を本気で良くしたい方
• 仕組みやプロダクトづくりに関わりたい方
• 人と組織に向き合う仕事がしたい方

そんな想いを持つ方と、ぜひご一緒したいと考えています。

2026年も、
医療従事者が笑顔で働ける世界を目指して。

本年も、どうぞよろしくお願いいたします。