『 実力の差は努力の差


　実績の差は責任感の差


　人格の差は苦労の差
　

　判断力の差は情報の差 

　真剣だと知恵が出る


　中途半端だと愚痴が出る


　いい加減だと言い訳ばかり 

　本気でするから大抵のことはできる

　本気でするから何でも面白い

　本気でしているから誰かが助けてくれる　』

by 武田信玄

こんにちは★

採用コーディネーターの加納です！

みなさん、今ご紹介した武田信玄の名言はご存じでしょうか？

私がこの言葉に出会ったのは新卒で営業2年目の頃

当時の事業部長が大きな表彰式で全体へ贈ってくれた言葉でした。

伸び悩んでいた時期でもあり、その表彰式で残念ながら前に立つことはなかったのですが、それでもチームへ貢献できた思いや、個人目標へ到達できなかった悔しい思い、そこへかけてきた努力や時間も全てスッと腹落ちしてまた前を向くことができた言葉で、印刷してずっと手帳に挟んでいた思い出が蘇ってきました。

何かに本気で一生懸命に取り組むことで、問題を解決するためのアイデアが生まれるし、その姿勢をみて助けてくれる人が絶対に現れる。

今思い返してもほんとにその通りだったなぁと...しみじみ

もちろん愚痴ばかりのときも、言い訳で逃げようとした経験もありますが、

無知で無力な10代〜20代、上手くいかないことも多くある中、

がむしゃらに本気で走れた経験は今振り返るととても学びが多かったなと思います。

なぜこの「名言」今更話題にしたかというと、

ある有名人もこの名言に影響を受け大切にしていた、という

とても嬉しいニュースを最近目にしたからです。

その有名人とは、

誰もが人格,実力を認めざるを得ない、

そして尊敬してやまない、、

大谷翔平選手

です。

まさに、大谷選手と座右の銘を共有していたという事実に、心の中でハイタッチの瞬間でした！

ちなみに大谷選手は高校生の時にとある本でこの言葉に出会った様です。

くそぅ、私も出会うタイミングがもう少し早ければ大谷せんsh....☜

はい、前置きが長くなりましたが、

今日は私がいま取り組んでいる仕事について少しご紹介します。

私が属する採用コーディネーターのメイン業務は、求職者と企業の架け橋をつくる第一歩目！

「求職者とアドバイザーを繋ぐ」ことです。

・コーディネーターのメイン業務について詳しくはこちら（麻衣さん）

・業務に対する熱意はこちら（南さん）

メイン業務以外にも、リーダー業務としてチームの目標管理、データ分析、業務効率化、新しいツールの導入と検証などなど色々取り組んでいます。

その中でも業務効率化として最近社内で進めているトピックスが...

顧客管理システムの改修です！

今使用している顧客管理システム自体はとても多機能でハイスペックなのですが、

時代と共に欲しい情報や必要とするデータも変わりつつあり、、、

今後の方針や策を練る上でその時に必要なデータを確認するも、データが取れないこともありモヤモヤすることも多々。

いつもよく一緒にランチに行っている総務の先輩へデータが取れないことへの不満を話したところ、

どういう風にシステムを変更すればよいのかの話に発展しました。

「もしかしたらシステム変更で何とかなるんじゃない！？より詳細にデータを取れるように改修しよう！」

結果的に、現場の声から改修にむけて動くことになりました。

ふとした拍子に始まったこのモヤモヤの話題を真剣に考えることで知恵が生まれた瞬間でした。

顧客管理システムを活用している部署は、

現場のキャリアアドバイザーや採用コーディネーターだけでなく、

売上や契約などを管理している総務部、

そしてもちろんシステム運用・管理をしているWEBマーケティングの部署と

ほぼすべての部署が関わるので、改修となると他部署との連携も必須となります。

まずは今のシステムでできること、できないことの洗い出し

システム運用に対しての要望やゴールに向けたイメージを、他部署の方々と慎重にすり合わせを行いながら進めています。

ある程度改修イメージと大枠のゴールを見据えたタイミングで、代表の中田さんへ提案したところ、

「いいね！進めてください！」

と無事にGOをただけたので、この度本格的に進めていくことになりました！！

改修後は業務効率も一気に上がるかと思うと、改修案の検討自体は大変ですが、とても楽しみです！

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これは私の取り組んでいる仕事のほんの一部ですが、

仕事でうまくいかないことがあると、ついモヤモヤしたり、同じ様なことが続くと愚痴につながってしまう様な状況も真剣に仕事をしていれば少なからずあると思います。

私が復職したころは、採用コーディネーターチームで

日常業務で不便に感じることはないか、

煩わしいなと思うことはないか、常に聞いて大小問わず改善に向けて愚痴の芽を摘むように心がけてました。

最近はというと、私が聞くまでもなく

優秀な2人から

「ここをこう変更したいです！」

「ここがこうなればもっとスムーズに行くのに、何か方法ないですかね？」

「求職者へ案内するのにこうゆうテンプレあったら便利ですよね！作ります！」

はたまた、そろそろ新しい有料オプションの検討もしないとね〜という状況では..

「はい！私すすめます！」

2人の発言を見ていて、2人の仕事へ向かう姿勢は中途半端でもいい加減でもなく、真剣そのものだなといつも感心しています。

気づきの多い二人に助けられながら、

私もリーダーとしてしっかりやっていきたいなと日々思ってます。

題名にあるとおり、武田信玄の名言はいつの時代も変わらず私に影響をもたらしてくれるなぁと改めて思うこの頃です。

座右の銘が同じという方、この名言いいな～！と思った方、

普段から気づきが多い方！！！

是非是非ご応募お待ちしています！＾＾