エンジニアに、自由な道を。
エンジニアはもっと、自分の意思でキャリアを描いていい。 デジウェイズは、案件を選ぶ自由や契約の透明性といった「本来当たり前であるべき環境」を整え、 エンジニアが理想のキャリアを歩めるように支えています。 ずっとデジウェイズにいなくても構いません。 事業会社で新しい挑戦をしてもいいし、フリーランスとして年収1000万円を超える道を選んでもいい。 大切なのは、ここで学び、大きく育ち、自分のキャリアを自分で選べる力を身につけることです。
Values
Work-life balance
働くときは集中、休むときはしっかり休む。
平均残業は月10時間以内、年間休日125日以上。
効率的に成果を出す文化があるからこそ、プライベートの時間も大切にできます。
Opportunities to grow for juniors
20代から挑戦できる環境が整っている。
案件選択の自由に加えて、1on1面談や勉強会を通じた成長支援も充実。
未経験からエンジニアとしてキャリアを築いた社員も多数います。
Take responsibilities from start to finish
配属して終わりではなく、その後の成長まで支える。
案件を選ぶ自由を提供するだけでなく、1on1や勉強会で「キャリアの道」を一緒につくります。
転職や独立といった将来の選択肢まで見据え、デジウェイズはエンジニアに最後まで伴走します。
Members
我妻 尚樹
代表取締役
Company info
株式会社デジウェイズ
東京都杉並区高円寺南4丁目41−10 アップベース高円寺209
- https://digiways.co.jp
Founded on 2025/4
Founded by 我妻尚樹
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