合同会社ＳｏＧｒｅｅｎ

看護師に投資を全振り

当社は週休３日を原則としていますが、給与面でも一般的な看護師と大きな差は出ないよう給与を設定しているつもり（公立病院には全く勝てないが…）人（看護師）が事業そのものと言っても過言ではないから、投資は看護師に全振り！！（は言い過ぎだが、７割近く看護師！）その分、自分で出来る事は自分でやって外部委託費は全カット！会社設立時も司法書士の手は借りない。労働社会保険関係の届出も社会保険労務士は使わない。会社の決算も税理士に頼らない。社内ネットワークの構築もサーバーセッティングも自力でやる。業務ソフトだって自分でプログラミングする。７月の事業開始に向けて現在着々と報酬請求システム（レセコン）の制作を...

毎週５日以上働かないと正社員になれないなんて誰が決めた？

色々な家庭環境で働いている人がいる。現時点では９割近くが女性である職種において、毎週５日働かなければ正社員になれないなんて人手不足になって当然だ。なので考えた、週２日しか働かなくても正社員として勤務できる仕組みをもちろん所得は労働時間によって変動はするけれど、評価される仕組みは一緒。https://so-green.co.jp/public_html/enploy.php