📌 答えるのはこの人

採用担当：いそ

採用担当 / 法人営業出身
「大きな影響力を発揮したい」という気持ちでちば興銀を選んだ、元・法人営業担当。現在は採用を通じて次世代の鶏口人材を探すのが仕事。　　　　　　　　　　　　　「自分自身が商品になれる仕事だと思って、この銀行に入りました。」

Q：「ちば興銀に入行してよかったことはありますか？ 他の選択肢もある中で、『ここを選んで正解だったな』と思えたポイントが知りたいです。」

A：入行してよかったことは、正直たくさんあるんですが、一番大きく変わったと感じることをお話しします。それは、「自分が必要とされている実感を、早い段階で持てたこと」です。

🤝 ①「自分じゃなきゃダメだった」と感じた瞬間が早く来た

入行前の私は、「銀行員＝大きな組織の中の一つのパーツ」というイメージを持っていました。でも実際に働き始めると、驚くほど早く「自分じゃなきゃダメだった」という瞬間が来たんです。

1年目の後半、初めて法人のお客さまを担当したとき、融資の受付からクロージングまで自分がメインで動きました。 数字だけを見て提案するのではなく、何度も現場に足を運び、お客さまと対話を重ねながら一緒に考えていきました。その結果、「あなたに任せてよかった」と言っていただけた瞬間、「ちば興銀の行員として」ではなく「自分だから」生まれた価値だと感じました。

コンパクトな組織だからこそ、若いうちから一人ひとりが「代替不可能な存在」として動ける機会が早くやってくる——それが、ちば興銀を選んでよかったと思える一つ目の理由です。

🔁 ②「変化を起こす側」に回れる仕事ができる

二つ目は、「変化を起こす仕事ができること」です。

銀行に入ったら、決まった商品を決まった手順で売る仕事だと思っていました。
でも実際は違いました。地域の企業が新しい事業に踏み出すとき、課題の整理から一緒に考え、解決策をゼロからつくる場面が何度もあります。 「この地域がこう変わった」「このお客さまがここまで成長した」という変化を、自分が関わった結果として見られる仕事です。

ちば興銀は、「いちばん近くで、いちばん先まで。千のしわわせを、興そう」というパーパスを本気で体現しようとしています。それは決してきれいごとではなく、若手行員の日々の仕事の中に、その実感が確かに宿っています。そこに誇りを感じながら働けることが、入行してよかったと心から思える二つ目の理由です。

👥 ③「一緒に働く人たちとの関係」が想像以上に豊かだった

そして三つ目は、「一緒に働く人たちとの関係が、想像以上に豊かだったこと」です。

フラットで対話を大切にする文化があるので、年次や部署を超えて「この人に話を聞きたい」と思える先輩がたくさんいます。上から指示されて動くのではなく、「どうすればもっとよくなるか」を一緒に考えてくれる人たちに囲まれている。その環境が、自分を一番成長させてくれたと感じています。

🔑 最後に、就活生のあなたへ

ここまでお話ししたことは、あくまで「私がちば興銀で感じているリアル」です。
大事なのは、「あなたがどんな瞬間に『入ってよかった』と思いたいか」です。

もしあなたが、

• 早いうちから「自分じゃなきゃダメだった」と言われる経験をしたい
• 地域やお客さまの変化を、自分の仕事の結果として見届けたい
• 一緒に働く人たちと、対話しながら成長していきたい

と感じているなら、ちば興銀はきっとフィットする環境だと思います。

就活は、「正解の会社」を当てるゲームではなく、「自分の価値観と重なる場所」を選ぶプロセスだと私は思っています。
ちば興銀という選択肢が、あなたの「挑戦したい・必要とされたい・自分の力を試したい」という気持ちとどれくらい重なるか——このページの話をヒントに、ぜひゆっくり考えてみてください。

💬 もっと話を聞いてみたい方へ

「こんなことも聞いてみたい！」という質問があれば、カジュアル面談や採用担当へのメッセージでぜひ教えてください。あなたの質問が次のQ&Aになるかもしれません。

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