みなさん、こんにちは！採用担当の若林です。

今回は、「LITSに入社したらどんな研修を受けるの？」という疑問にお答えして、私たちの新人研修をご紹介します 🙂

2026年1月現在、LITSの研修は大きく4つの柱で構成されています。

（※今回ご紹介する内容は、主にIT未経験の方を対象としたカリキュラムです。入社される方のスキルや経験によって内容や期間は変わります。）

自社講師による講義

まずは、ITの基礎をしっかり固める講義からスタート。
学んだ内容を報告書にまとめて提出すると、弊社のITスペシャリストが丁寧に添削してくれます。
報告書を通して理解度を確認しながら、必要に応じてオンライン講義でさらに深掘り。

例年、この講義が社員には大人気！「分かりやすくて、もっと受けたかった」という声が多く上がる研修内容となっています。

IT英語研修

IT業界で使用する英語はちょっぴり特殊。

独特な言い回しや表現の仕方があるので、ワークを交えながら業界特有の表現を楽しく学んでいきます。

こちらも毎年大好評で、「応用編もやってほしい！」という声が多いんですよ！

ヘルプデスク研修

LITSでは、入社後にヘルプデスク業務に携わる方が多くいます。
IT未経験でも安心して現場に入れるよう、基礎知識から対応の姿勢、回答作成の練習まで、実践的に学べる内容になっています。

英語アクティビティ

「英語×IT」を大切にしているLITSならではの取り組みです。

新入社員の中には留学経験のない場合も。ある程度既に英語が堪能な新入社員だとしても、語学は、使わなければ退化するばかりです。

英語が得意な方も、これから伸ばしたい方も、楽しみながらスキルアップできるように、テーマに沿った英語プレゼンを行います。

ちなみに私の代では「好きな地域の紹介」がテーマでした。みんなの個性が出ていて、とても盛り上がりました！

その他に…

社員を守るための「メンタルヘルス研修」や、今の時代に欠かせない「情報セキュリティマネジメント研修」など、幅広い内容を用意しています。

LITSは少数精鋭の会社。
だからこそ、社員の声を取り入れながら、研修内容もどんどん進化させていく予定です。
新しい取り組みが始まったら、またストーリーでご紹介しますね！

以上、LITSの新入社員研修のご紹介でした😁