What we do
エンジニアが望む環境で、いつまでもキャリアアップし続けられる場所でありたい。
そのような想いで生まれたのがJO2です。
エンジニア1人1人に人生があり、理想とする仕事環境やキャリアプランも違いますよね。
「大手の開発環境でスキルアップを望んでいる人」
「残業が少なく、働きやすい仕事環境を求めている人」
「ローキャリアからの育成に注力している現場が良い人」
JO2は、このような十人十色の希望を実現する会社です！
経営歴20年を超えるベテラン経営陣がそろっており、
これまでのコネクションから、常に多くの案件が舞い込む環境をつくりあげました。
そのため、
・パートナー数：400社以上
・常時案件数：800件以上
という膨大な案件数を持っています！
多種多様な案件ジャンルと仕事環境の中から、
あなたに最適なものを選ぶことができるので、
理想のエンジニアライフを送ることが可能！
今、もし思い描いている環境にいないのであれば、
JO2であなたの理想を叶えませんか？
実現への最短ルートでばっちりサポートします！
Why we do
なぜ、そこまでエンジニアの理想実現に本気で取り組んでいるのか。
それは…
エンジニア1人1人が理想の環境で働くことが、
お客様への価値提供に繋がると信じているからです！
営業がどんなに案件をとってこようと、技術を提供し、
企業が抱える課題を解決できるのは、エンジニアの力があってこそ…！
エンジニアが自分の求める環境で、生き生きと働くことで、お客様への価値は最大化します。
だからこそ、私たちは、ただ案件を提供するだけの会社ではありません…！
・エンジニアのキャリアプランを考えたときに本当に良い案件なのか？
・メンバーが求めている仕事環境なのかどうか？
・頑張ってくれた分だけエンジニアに還元できるかどうか？
など、そのエンジニアに最適な案件をアサインし、理想の環境で働けるようなサポートを徹底していきます！
How we do
【定期的な社長面談】
メンバーにとって働きやすい環境を実現するために、定期的に社長との面談を行っています！
お客様先に常駐している場合でも、その近くまで実際に社長が向かい、じっくりと話を聞いてくれます。
残業や人間関係についてはもちろん、キャリアのことやプライベートなことまで、なんでも話してください！
しっかりと面談を重ねたうえで、お任せする案件を決めたり、案件変更を行います。
社長自らここまでする理由は、エンジニアが気持ちよく働けることを第一に考えているからこそです！
【頑張った分だけエンジニアに還元】
お客様先で評価していただいたとき、会社ではなく、エンジニアに還元しています！
頑張ったのは会社ではなくエンジニアです。
だからこそ、しっかりエンジニアの頑張りを評価したい！
このような想いから、エンジニアに還元できる仕組みをつくっています。
また、案件にアサインされてからも、常に営業や社長が単金アップの交渉を行っています。
スキルアップして出来ることが増えたり、開発で成果を出すことで、頑張りが報われる環境ですよ！
