What we do
CHALは、エンジニアを軸とした2つの柱を持つITベンチャー企業です。
お客様の要望に沿ったDXを実現するSI事業、お客様に近い位置でDXをを支えるSES事業
これら2つの事業を一気通貫して提供できるからこそ、お客様の「やりたいこと」を「できること」に変えることができています。
具体的なプロジェクト例はゲームやデザイン系、Web系、金融系、車載系など多岐にわたります。
また、将来的には下記のような先端技術に関するプロジェクトに参画いただくことも可能です。
・自動運転技術の開発
・VRゴーグル、スマートウォッチなどのウェアラブルデバイス開発
・全国規模の通信インフラ構築
・ブロックチェーン構築
・有名タイトルゲーム企画
・PS5、Nintendo Switch、ソーシャルゲーム等の開発 など
Why we do
現在、世界的に大きく技術が進歩していくことで、今後も新しいニーズがどんどん生まれていきます。
そして、生活も豊かにそして便利になっていくでしょう。
反面、IT業界はその急速な成長・変化によりIT人材不足となっており、エンジニア人材の育成はひとつの社会課題とも言えるような時代になっています。
ですが、未経験の方々が新しくチャレンジしやすい業界かといわれるとそうではないのが事実です。
「未経験だから・・・」「難しそうだから・・・」
それで自分の可能性に目を背けてしまうのは、本当にもったいないと考えています。
CHALはそんな”挑戦したいと願う人々”が挑戦できる社会の実現を目指しています。
その想いは充実した研修制度や段階的な業務のアサインに繋がっており、実際にCHALで働くエンジニアの多くは未経験からの挑戦が8割を超えています。
ですが、「まだまだ私達の目指す理想には足りない」と考えています。
もっとエンジニアとして働くことの素晴らしさや楽しみを伝えるとともに、ハードルの高さを下げる取り組みが必要不可欠です。
そのためにも、まずはCHALで働くエンジニアの方々が自分のより良い人生のために挑戦し続けられる環境の整備を進めていきます。
How we do
2023年に大手IT企業のグループ会社としてスタートした「株式会社CHAL」。
まだ立ち上がって間もない会社ではありますが、その安定性と未経験でも活躍できる環境からか、
すでに従業員数は70名を超える組織にまで急激に成長してきました。
【CHALとの出会いで一度きりの人生を豊かにしてほしいから】
CHALには「リモートワーク環境」や「時短勤務」「年間休日125日」などライフワークバランスを重視する文化があります。
挑戦することを応援するとともに、それぞれが安心して挑戦できる環境を作り上げることを大切にしています。
いつもいつも挑戦し続けるのは大変だと知っているからこそメリハリを付けた働き方を推奨しています。
【一緒に”やりたいことをできることへ”変えていきたい人求む！】
CHALの理念は”やりたいことをできることへ”です。
私たちはクライアントの期待を超え、できることへの扉を開く後押しをしています。
単なる技術者になるのではなく、自分自身の新しい成長、想像を超える成果と革新を実現します。
新しいことに挑戦するのは勇気がいることかもしれません。
ですが、あなたの挑戦が社会をほんの少しよいものに変えるかもしれません。
私たちは、一緒に”やりたいことをできることへ”変えていきたい人を求めています。
ここまで読んで「CHALのことちょっと気になるな」と思ってくださった方へ。
是非、一度カジュアルにお話をしませんか？
あなたとお会いできますこと楽しみにしております。
