What we do
私たちのキーワードは、『Re-Action』。
リユースをはじめとして、さまざまなRe-から始まるActionを行なっています。
たとえばリサイクル（Recycle）。
お片付けのなかで出た鉄製品や紙製品は、廃棄せずにリサイクルすることで、自然資源の保護、エネルギーの節約、温室効果ガスの削減、廃棄物の削減につながります。
たとえばリファビッシュ（Refurbish）。
オーディオやPCのリユースにおいて、古い物や故障した物でもできる限り修理・整備することで、資源の節約、温室効果ガスの削減につながります。
たとえばリスタート（Restart）。
お片付けや遺品整理を通じて客様の心と住まいを整理することで、お客様が気持ちや暮らしを新たにできるようお手伝いをしています。
┌───[ 事業内容１ ]───┐
期待に応える専門サービス
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■：カメラ買取販売 EZO CAMERA
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フィルムカメラが大好きだから、同じようにカメラを愛する人の想いを価値に変え、その商品を次に愛してくれる人へとつなぎます。
■：オーディオ買取販売 EZO AUDIO
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現代人に必要と言われる癒しの時間。
オーディオを愛する人が集い、好きな物について語る。そんな”場”を作りたい。
■：PC買取販売 eラボワールド
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1点1点の商品に対し丁寧なメンテナンスやアップグレードを施し、あらゆるご相談に対応する。期待に応える『PC研究所』です。
┌───[ 事業内容２ ]───┐
ライフスタイルのご提案
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■：キャンプ&カフェ Natural Life Style sabi
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アウトドアを感じる店内で、一味違うギアに出会う。sabiで見つかる、大人がワクワクするキャンプライフスタイル。
┌───[ 事業内容３ ]───┐
暮らしのお手伝い
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■：遺品整理 想いて
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精神的に最後のお別れとなる遺品整理に誠実に向き合い、心と住まいの整理をお手伝いすることが私たちの使命です。
■：不用品買取 おまかせネコの手
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お客様の住まいのお困りごとを、買取からお片付け、配置換えから清掃まで、暮らしの環境を整える提案で解決します。
■：ハウスクリーニング キレイな手
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空間がキレイだと気持ちが上向きに。汚れが落ちるだけではないプラスαの感動をお約束します。
┌───[ 事業内容４] ───┐
新たな暮らしを再構築
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■：リサイクルショップ コレクトワン
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モノには自分にしかわからない価値がある。
思い出に価値をつけます。
■：アンティーク&ヴィンテージ アルトイイ
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たくさんの古道具に彩られた非日常空間は、札幌最大級の倉庫型店舗。古道具は一期一会。
暮らしを彩るために”在る”と”良い”とっておきがここに。
Why we do
私たちのビジョンは、
『地球にとって、人にとって。
より「ゆたかな環境」を。』。
サービスの提供を通じて、地球環境はもちろん、お客様の生活環境の豊かにすること、そして心を豊かにすることを目指しています。
また、お客様だけでなく、社員自らも物心ともに豊かなることを目指しています。
持続可能な社会、そして持続可能な企業を実現するためには、「理想」と「利益」を両立させることが重要です。
働くことそのものが社会課題の解決になる事業を行なうことで、日々「理と利」を追求しています。
How we do
国内での再販が難しい物は海外へ輸出することも
フォトグラファーを目指す社員がイベントで自身の作品を展示
ビジョン達成のために、経営方針を「顧客」「社員」「社会」の3つの側面において掲げています。
■： 顧客
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すべての事業領域において、「捨てないこと」に挑戦し、リユース品の増加、ゴミの削減、片付け費用の軽減を実行し、お客様にとってより良いサービスを提供していきます。
■： 社員
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事業そのものが社会に貢献できるサービスの展開をおこなうことで、社会性と事業収益の向上を両立し、社員一人一人が物心共に満たされ、自己実現の舞台となる組織運営を目指していきます。
■： 社会
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モノの循環を通じた新たな価値の提供と、関わるすべての人の環境意識の向上を推進し、循環型社会の実現に貢献していきます。
また、社員には、以下10項目の価値観・意識・考え方を実践してもらっています。
【1】原理原則で考える
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▼永続的な生産性向上のために
本来どうあるべきなのか、ものの本質に基づいて判断する。
⚪︎原因と結果のように、答えが容易に導き出せるような思考を持つ。
⚪︎そしてその答えが合理的なのかも考える。
【2】本質を見極める
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▼より質の高い合意・共感・納得を得るために
見えていない部分を見抜く。
⚪︎相手の本心や意図を読み取る。
⚪︎表に現れているニーズだけではなく「顧客の潜在的な意識や欲求」を見抜く。
⚪︎深く思考し、しっかり調査し、より最適な解を導き出す。
【3】素直な心を持つ
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▼好感を持たれ、応援される人間になるために
固定観念を持たずに人の話を素直に聞くこと。
⚪︎多様性を受け入れる。
⚪︎より自身が成⻑できる選択を心がける。
⚪︎進言や提言をポジティブに捉える。
【4】言行を一致させる
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▼信用・信頼される人間になるために
考えていること、話すこと、行動をできる限り一致させる
⚪︎まずは発言と行動を一致させる。
⚪︎そして、成熟した考え方やものの見方をし、思考と言行を一致させよう。
【5】まずは承認する
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▼ポジティブな労働環境構築のために
否定から入らず肯定から入る。
⚪︎相手は承認欲求が満たされ、自尊心が高まる。
⚪︎それにより、自己開示や意見交換が活発化し、個々の全体性が高い組織へと近づく。
【6】他者を豊かにする
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▼物心共に豊かな人間を目指すために
縁ある人の豊かさに貢献する。
⚪︎まずは家族を豊かにする。仲間を豊かにする。お客様を豊かにする。
⚪︎そして全てのステークホルダーの豊かさに貢献する。
【7】学習・経験・体験を大切にする
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▼思考の幅を広げ選択肢を増やすために
学ぶ、真似る、やってみることにより価値観を広げる。
⚪︎触れる、感じることにより想像力が高められる。
⚪︎新たな価値観に触れることにより、他者への共感力を高められる。
⚪︎視野が広がることにより提案力が高められる。
【8】変化・進化・成長を大切にする
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▼自己のパフォーマンスを高め貢献の幅を広げるために
現状に満足せず、自己を変え、より良くなることを習慣化する。
⚪︎まずは理想の状態と現状とのギャップを理解する。
⚪︎そのギャップを埋めるアクションを実践する。
⚪︎それを無意識で行えるくらい習慣化する。
【9】当たり前のことを当たり前にやる
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▼職業人としての価値を高めるために
もっとも大事なことは当たり前のことを当たり前に行うこと。
⚪︎社会人として理想の行動(気持ちの良い挨拶。約束を守る。体調管理を徹底。
過ちを認める。他者へ敬意を払う。など)を実践し続ける。
⚪︎職場での推進習慣(報連相、5S、感謝称賛、数値化、利益追求など)の質を
向上させる。
【10】自己の定めた目標は必ず達成する
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▼自己実現のために
誰かに決められたものではなく、自ら目標設定し達成を積み上げていく。
⚪︎小さな目標から1つ1つ達成していく。
⚪︎自らとの約束を果たし続ける。
