What we do
AILES(エールズ)は「無限の可能性をSNSで科学する」をMISSIONに掲げる、SNSマーケティングの会社です。
2026年4月、東証プライム上場の株式会社ベクトル(PR会社売上 国内No.1)のグループに加わりました。
さらに2026年8月には、YouTuberのしょうごっこが社外取締役として参画しています。
日本最大級のPRグループが持つ信用とネットワーク。 第一線で発信を続けるトップクリエイターの現場感覚。 そして、ベンチャーならではのスピードと裁量。
この3つがそろい、AILESはいま、次のフェーズに入っています。
■3つの事業
①マンツーマン型のオンラインスクール「スキルスキップ」
Web・SNSマーケティング、ショート動画を中心としたSNS運用をマンツーマンで学べるオンラインスクールです。
教えるコーチは全員がフォロワー1万人以上のインフルエンサーで、70名以上が在籍。コーチ陣のSNS総フォロワー数は400万人を超えます。
入会前には無料カウンセリングで一人ひとりの適性を見て、合うコースをご案内します。 「一歩踏み出したいけれど何が自分に合うか分からない」という方でも、ミスマッチなくスタートできます。
②インスタ運用のオンラインサロン「インスタ研究室」
サロンオーナーであるエヌケンがInstagramを通じて、暮らしを豊かにするスキルと人とのつながりを生み出すオンラインコミュニティです。
累計入会者数は14,000名以上。日本最大規模のインスタ運用コミュニティとして運営しています。
③インフルエンサーの裏方総合支援「エールリード」
SNS戦略の立案からアカウントのディレクション・投稿コンテンツの制作・分析と改善まで。クライアントの目標に合わせて、SNS活用を一気通貫で支えます。
「インフルエンサーの支援」というユニークな切り口でインスタ業界での立ち位置を築き、支援先は150社を超えました。
3つの事業は別々に動いているわけではありません。 スクール・サロン・運用支援それぞれで生まれたノウハウと人のつながりを行き来させながら、個人・法人を問わず、お客様の成果と成長をワンストップで支えています。
■ベクトルグループインとしょうごっこの参画で、できることが一気に広がりました
・ベクトルグループの企業とつながり、インフルエンサーと企業のPR案件をつなぐ取り組みが始まっています
・しょうごっこと一緒に、クリエイター同士をつなぐ企画が動き出しています
・大企業の信用とリソースを活かしながら、意思決定はベンチャーのスピードのまま
「SNSで個人の可能性を広げる」という私たちの仕事を、これまでより大きな規模と影響力で届けられるようになりました。
■実績と成長性
2022年にスタートしたスキルスキップは、これまでに4,500名以上のお客様にご利用いただき、満足度は90%超。受講生から嬉しい声を毎日いただいています。
インスタ研究室は累計14,000名以上、エールリードは150社以上のご支援をしてきました。
どの事業にも「お客様ファースト」の文化が根づいており、顧客満足度を何より大事にしています。 マーケティング会社でありながら、商品開発力とCS力が高いのもAILESの強みです。
2030年までに、各事業の規模を少なくとも3倍にする事業計画を立てています。 それに合わせてオフィスも移転し、仲間の採用を積極的に進めています。
■変化を楽しめる人にとって、最高の環境です
SNSマーケティングはトレンドの移り変わりが速く、昨日の正解が今日も通じるとは限りません。
だからこそ、日常の解像度を上げ、日々の気づきをアウトプットし、自分たち自身も成長し続けることを大事にしています。
業務範囲も裁量も大きいので、意欲と行動次第で、スキルも任される役割もどんどん広がっていきます。
Why we do
■ビジョン
ココロオドル仲間と♾️の可能性を創る
「仕事でワクワクする!」 そんな心踊る瞬間、あなたにはありますか?
「仕事が嫌だ」「月曜が憂鬱だ」
居酒屋では、こんな会話がよく飛び交います。
でも、仕事は本来、嫌なものではないはずです。
顧客や社会に価値を届け、その対価を受け取り、目の前のお客様から「ありがとう」と言ってもらえる。 この循環の中で得られる喜びこそが、仕事の本来の姿だと私たちは考えています。
「好きな仲間と、目の前のことに熱狂する」 「月曜日が待ち遠しい」
人生の多くの時間を占める仕事を楽しめれば、人生そのものの幸福度は大きく上がります。
SNSは、肩書きや経歴に関係なく、一人ひとりが自分の可能性を広げられる場所です。 私たちはSNSの力で、お客様にも、一緒に働く仲間にも、そんな「ワクワクする選択肢」を増やしていきたい。
ベクトルグループの一員となった今、その挑戦をより大きなスケールで実現できる環境が整いました。
ワクワクする仲間と共に、無限の可能性に挑戦できる社会をつくります。
How we do
■大切にしている「No.1思考」
わたしたちは、自分たちにできることを精一杯やり、手の届く範囲の人を幸せにするために仕事をしています。
これを「No.1思考」と呼んでいます。
世界で一番になるのは難しいかもしれません。 でも、目の前の人、信頼してくださるお客様の頭の中で「No.1」になることは、誰にでもできます。
その積み重ねが、仕事の楽しさとやりがい、そして顧客満足と社会への貢献につながると信じています。
・基準値を高く、当事者意識を持って、当たり前のことを当たり前にやりきる
・素直に、謙虚に、学びを止めない
・結果にコミットし、お客様の成果に真摯に向き合う
「好きこそものの上手なれ」という言葉があるように、仕事に熱狂することが、成果と成長への一番の近道だと考えています。
■正直にお伝えしたいこと
私たちの働き方は、いま流行りのワークライフバランスからは少し遠いかもしれません。 SNSの仕事は、プライベートとの境目が曖昧になる場面もあります。
それでも「今できることを基準値高く全力でやる」ほうが、周りの人も自分自身も幸せになれる確度が高い。長い目で見たとき、私たちはそう信じています。
どうせ起きている時間の半分以上を働くなら、最高に楽しくて、夢中になれる環境で働きませんか?
勝率の高い事業領域と、最高の仲間がそろっています。
■働くヒト
メンバーの平均年齢は27歳。熱い想いを内に秘めたメンバーが多い会社です。
"内に秘めている"のがポイントかもしれません。 普段はあまり表に出さないけれど、じっくり話すと熱い想いや深い思考が出てくる。そんな人が多いのがAILESの文化です。
前職は、日本最大手のIT企業、商社、会計ソフト、メーカー、人材紹介、広告代理店、公務員、パーソナルトレーナー、医療職などさまざま。異業種から飛び込んだメンバーが、それぞれの経験を活かして活躍しています。
また、コーチ陣やエヌケン、しょうごっこをはじめ、第一線で発信するクリエイターとの距離が近いのもAILESならではの環境です。SNSの「今」を、現場の肌感覚で学べます。
経験やスキルはあるに越したことはありませんが、そこまで重視していません。数年分の経験は、すぐに追いつけます。
仕事で一番大事なのは人間性です。ビジネスは、どこまでいっても「人と人」。
この考えや想いに共感してくれる仲間を待っています。