1
/
5

What we do

321とは、国内最大級の所属人数を誇る業界No.1のライバーマネジメント事務所です。 モテクリエイターとして活動する「ゆうこす」こと菅本裕子をファウンダー兼最高顧問に、所属ライバー全員に業界トップクラスのマネジメント力を持った担当マネージャーをつけ、 ライブ配信に関する悩み相談や勉強会、ライバー同士の交流会など定期的なイベントを実施し、気軽にコミュニケーションをとることができる環境を実現しています。 ライバー育成に一層力を入れ、業界No.1ライバー事務所として ライブ配信業界全体の拡大を目指していきます。 ▼321の特徴としているサポート(一部抜粋) 【マネージャー制】 ライバー1人1人に担当マネージャーが付き、活動をサポート 【高還元率】 事務所に所属しないフリーライバーと変わらないバック率を提供 ※アプリによって異なる場合はあります。 【オリジナルイベント】 所属ライバー限定のイベントを多数実施 ・年間での実績に対して行われる表彰式 ・歌やパフォーマンスを披露が出来てリスナーさんとも交流ができるオフラインイベント、 ・先輩ライバーから学ぶ機会を得られる講習会 など

Why we do

321ファウンダーのゆうこすは、インフルエンサーやYouTuberとして活動する以前にライブ配信をしていましたが、その時に「コアなファンができる」「応援がお金に繋がっている」ことに気づきました。 しかし、ライブ配信業界が広がる中で、怪しいマネジメント会社が現れ、ライバーたちが報酬をもらえなかったり、不当に扱われたりすることがあったため、ライブ配信業界は「怪しい業界」というイメージが付いてしまいました。 そこで、我々321は、「フリーのライバーと同じ報酬条件で、さらに付加価値を提供することで、ライバーたちをサポートしよう」と考えました。 なぜなら、現在たくさんのSNSがある中で、誰でも簡単に始められ、そしてお金も稼げるSNSが無いからです。 ライバーは新しい職業となり得る。そう確信したからです。 我々321は、所属するライバーたちの夢や目標を共有し、彼らの個性や技術力を最大限に引き出すことで、成長をサポートしています。 ライバーたちが自由に表現し、リスナーに感動を与えることができるような環境を提供し、彼らの活躍の場を広げ、共に成功を目指しています。 さらに、我々321は自社だけが大きくなることを目的としていません。ライバルも、味方です。 ライバー業界全体を大きくし、共に未来を切り拓くことを使命としています。 ▼PIVOT - SNS SKILL SET / 知らなきゃ損するライバーの世界 https://youtu.be/ErTzW_kJpEY

How we do

●321の働き方 321には、2つの制度がございます。 【フレックス】 定時時間を設けず、月の所定労働時間内で自由に働ける制度。 フレキシブルな勤務体制で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ※研修期間は除く 【成果主義】 年齢や職歴は関係なく、個人の成果や貢献度によって、賞与や昇給率が変動します。 ●職場の雰囲気 ・平均年齢が若く、誰もが意見しやすい職場です。 ・新しい業界を開拓していく企業であるため、尖ったアイデアを出せる人、さまざまな意見を柔軟に吸収できる人が活躍しています。 弊社は、新しい業界を牽引していく企業です。 「ライブ配信を通じて、誰かを楽しませたい・世の中に貢献したい」と考える方からのご応募、お待ちしております。