What we do
カレーハウスCoCo壱番屋
ラーメン大戦争
1都8県でカレーハウス CoCo 壱番屋を25 店舗、ラーメン大戦争 2 店舗を運営する㈱スカイスクレイパー（本社：群馬県太田市、代表取締役：西牧大輔）は年齢、社員、アルバイトを問わず、全従業員の「人間性」の成長を促し、「意志ある者にはチャンスを！！」という理念を掲げ、「作業」ではなく、「サービス精神」を伝えています。
「店長の資格」にも年齢制限がない為、高校生・大学生であっても資格を取得したスタッフ
は店長としての仕事をお任せしています。
店舗の通常業務はもちろんのこと、アルバイトさんの面接、採用、育成、クレーム対応、シフト組、発注、レジ〆に至るまで、ママさん店長から高校生店長もしっかり取り組んでくれています。
◎店舗一覧
【群馬県】
・太田西矢島店
太田市西矢島町575-1
☎0276-49-1688
・太田末広店
太田市末広町582-22
☎0276-38-1333
・藤岡北ノ原店
藤岡市藤岡字北ノ原892番地1
☎0274-24-8040
・館林国道１２２号店
館林市小桑原町950-1
☎0276-80-2344
・前橋日吉店
前橋市日吉町4-41-13
☎027-235-6810
・群馬大間々店
みどり市大間々町大間々28-4
☎0277-73-1162
【東京都】
・JR秋葉原駅昭和通り口店
千代田区神田平河町４番地 渡辺ビル１階
・御徒町昭和通り店
台東区上野５丁目１５－１７ １Ｆ
☎03-5807-1184
・ＪＲ大森駅東口店
東京都大田区大森北一丁目8番地15ラ・トゥール・ヴェルディビル1階
☎03-5762-7003
・足立区佐野店
東京都足立区佐野一丁目28-1
☎03-5856-3364
・五反田山手通り店
東京都品川区西五反田二丁目30番10号セブンスターマンション1階
☎03-5740-5322
・東急戸越銀座駅前店
東京都品川区平塚一丁目8番3号富士ビル1
☎03-5788-3312
【埼玉県】
・JR浦和駅西口店
埼玉県さいたま市浦和区高砂二丁目6-6 秩父屋ビル1階
☎048-814-3811
・春日部新方袋店
埼玉県春日部市西八木崎一丁目3番1号
☎048-754-2486
・熊谷駅店
埼玉県熊谷市桜木町一丁目202番地1
☎048-524-3664
【新潟県】
・イエローハットシティー長岡店
新潟県長岡市堺東町110番地
☎0258-20-5144
・三条燕インター店
新潟県三条市須頃三丁目2
☎0256-33-9103
・新潟亀田店
新潟県新潟市江南区早苗四丁目255-5
☎025-383-5777
【神奈川県】
・東急白楽駅前通店
神奈川県横浜市神奈川区六角橋一丁目1番4号リトルアイランド1階
☎045-423-1860
・緑区中山店
神奈川県横浜市緑区台村町322番地1
☎045-935-7909
【茨城県】
・つくば桜店
茨城県つくば市桜三丁目10-1
☎029-857-9765
【千葉県】
・ミスターマックス新習志野店
千葉県習志野市茜浜二丁目2番1号
☎047-451-7891
【栃木県】
・佐野国道50号店
栃木県佐野市若宮下町5-4
☎0283-24-3833
【静岡県】
・静岡富士宮バイパス店
静岡県富士宮市阿幸地町705
☎0544-25-5650
・富士高島町店
静岡県富士市高島町57
☎0545-55-1030
【ラーメン大戦争】
・神田店
東京都千代田区鍛冶町1丁目3-1
☎03-6206-0587
・水道橋店
東京都千代田区神田三崎町2丁目17番地9号
☎03-6272-3775
Why we do
セカンドキャリアも全員でサポート
▪️会社の成長は「人間性」の成長
当社は高校１年生から、定年退職後再就職した60 代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
年齢やキャリアに関係なく全員が同じ従業員であり、時には15歳高校生アルバイトさんが 40 代正社員に指導をすることもあります。
「素直最強」を説くことにより、指導指摘をしっかりと受け止め、成長してくれるスタッフに恵まれています。
「業務」よりも「人間性」を重要視し、
例えば、道端に落ちている財布を拾ったとき
「拾って交番に届けるか」「自分のものにするのか」は「損得より善悪で選ぶ」と伝え続けております。
「一生懸命やってのミスはドンマイ！」が基本ですが、怠慢や誘惑に負け損得で判断するような時はホンキで相手と向き合い指導します。
How we do
社長自ら開催している勉強会
複数店舗が集まったバーベキュー会
「社会勉強」「人間性・感性を磨く」「各自の夢に近づく為の考え方や心構え」を身に着けることができるツール「サイバーマネージャー」を独自開発。
WEB、スマホアプリを通じて、多くのスタッフの意見、考え方に触れることができます。
400 名を超えるスタッフがこのツールを利用しており、出勤日は日報を記載することでアウトプットをし、日々の配信では「人として」はもちろんのこと、学校ではなかなか学ぶことのできない「経営学」や「お客様対応」などを学ぶことができます。
また、社長自ら開催する
年に10回以上の3時間の勉強会とその後の会食でスタッフとのコミュニケーションを通して「人間性」の大切さを伝えています。
社内イベントも積極的に開催しており、店舗の垣根を超え、毎年8月には富士山登頂や夏にはBBQ、SUPなどアクティブなことも行い会社の繋がりを強くしています。
