ニットクに入社した若手が最初に驚くのは、 「自分の意見がそのまま会社を動かす」ということ。朝礼で自分の行動を宣言し、 小さな改善でも即採用されるスピード感がある。年齢や経験ではなく、 “やりたいかどうか”でチャンスが決まる。主体性は才能ではなく、環境で育つ。 その環境が、ここにはある。
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ニットクに入社した若手が最初に驚くのは、 「自分の意見がそのまま会社を動かす」ということ。朝礼で自分の行動を宣言し、 小さな改善でも即採用されるスピード感がある。年齢や経験ではなく、 “やりたいかどうか”でチャンスが決まる。主体性は才能ではなく、環境で育つ。 その環境が、ここにはある。