What we do
合同会社TOBIRAは、障害福祉サービス「就労継続支援A型」を軸に、EC・クリエイティブ・農業・物流と多角的なビジネスを展開しています。
私たちの役割は、支援に留まらず、利用者が市場で勝ち抜けるプロのスキルを磨き、圧倒的な自信を持って次のステージへ羽ばたくための「通過点（トビラ）」を創ること。
一人ひとりが「必要とされる場所」を見つけ、自分らしく前向きに生きられる未来を創ります。
▍多角的な事業展開が、多様な「居場所」をつくる
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現在、私たちは以下の4つの柱を中心に事業を拡大しています。
■EC事業
自社アパレルブランドの運営や、グローバルな輸出販売。実務を通じたマーケティングや在庫管理スキルの習得
■クリエイティブ事業
WEB制作、動画編集、イラスト制作などの受託。プロの視点で価値を生み出すクリエイターを育成
■健康事業
自社農園での農業から、新鮮な素材を活かしたサラダショップの運営企画まで
■物流事業
物流代行や標準化の実務を通じた、確実なオペレーションスキルの構築
▍「第二創業期」として、さらなるスケールを目指す
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2022年の設立以来、組織は50〜60名規模へと急速に拡大しました。目指すのは、地域で最も多くの一般就労者を輩出し、新しい経済圏を作り出すこと。自ら思考し、走り続けられる仲間と共に、この正解のない挑戦を楽しんでいます。
Why we do
▍使命/Mission
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社会を競争から共走へ、変革するトビラを開く
誰かを蹴落とす「競争」ではなく、共に高め合い、支え合いながら進む「共走」の社会へ。
私たちは、福祉の世界にこの新しいサイクルを実装したいと考えています。
▍ビジョン/Vision
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関わる人すべてが自分らしく、前向きで生きれる
「働きたい」という意欲がありながら一歩を踏み出せない人々が、確かな自信を掴み取ること。その自信こそが、新しい人生の扉を開ける力になると信じています。
▍運営理念
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■安定した生活基盤の構築
一人でも多くの人が自立し、社会に貢献できる土台を作ります。
■スキルの選択と必要とされる実感
適切なスキルを選択し習得することで、一人ひとりが「必要とされる仕事」は無限に広がります。
■高い志で向き合う
格差が広がる社会において、私たちは高い志を持って利用者一人ひとりと真摯に向き合い続けます。
How we do
▍福祉とビジネスの「ハイブリッド・マネジメント」
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TOBIRAでは、現場の支援スタッフ、プロのクリエイター、そして利用者が一つのチームとなり、全員参加型で事業を開発しています。意思決定のスピードが速く、良いアイデアは即座に採用されるフラットな環境です。
▍自由でフラット、かつ「本気」の組織文化
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社内はアットホームで話しやすい雰囲気ですが、事業の成長や利用者のスキルアップに対しては極めて「本気」です。
■領域を越境する
EC担当が農業に意見を出したり、支援スタッフがクリエイティブの視点を取り入れたりと、役職の壁を超えたコラボレーションが日常です。
■変化を楽しみ、0→1を創る
急成長フェーズのため、ルール自体を自分たちで作り上げる場面も多々あります。このマルチタスクでスピード感のある環境を、面白さとして楽しめるメンバーが集まっています。
▍圧倒的な自信を、一生の武器に。
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私たちの拠点は埼玉県川口市にあります。ここで「自分は社会に通用する」という圧倒的な自信を掴み取った一人ひとりが、地域の、そして日本の未来を支える力になると確信しています。
▍弊社のことがよりわかる記事
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【創業者インタビュー】「福祉はゴールではなく、通過点だ」型破りな起業家が挑む、社会を“競争”から“共走”へと変革する第二創業期のリアル
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【業務内容紹介】事業のリーダーを担うTOBIRAの「企画運営職」とは？業務内容や関わる案件、成長できる環境を紹介します！
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