日本の不動産仲介を「民主化」する。
私たちは『SHERPA』という不動産エージェントサービスを展開しています。 従来の不動産仲介は、資格や経験、属人性、不透明な慣習により、参入障壁の高い業界でした。 『SHERPA』は、教育・システム・顧客紹介を整備することで、未経験からでも挑戦できる環境を提供。 さらに、情報やプロセスを可視化・標準化することで、誰もが同じ品質で顧客を支援できる状態を実現しています。 また、副業やフリーランスなど多様な働き方にも対応し、不動産業界における「参入」「情報」「労働」の民主化を推進しています。
Values
Flat organization
雇用形態や年次に関係なく、誰もが意見を発信できるフラットな組織です。
どんな小さな違和感やアイデアも大切にされ、組織の意思決定に活かされていきます。
自分の声が価値になる環境だからこそ、一人ひとりが主体的に考え、動くことが自然と根付いています。
No fear of failure
失敗は後退ではなく、前進の一部だと考えています。
挑戦したからこそ得られる学びがあり、それが次の価値につながる。だからこそ、挑戦しないことよりも挑戦することを評価します。
うまくいかなかった経験もすべて糧にして、次の一歩をより強く踏み出していく文化です。
Love for product
私たちはサービスを「ただの仕事」として扱いません。
Mission・Vision・Valueに共感し、自分ごととして向き合うことを大切にしています。
どうすればもっと良くできるか、どうすればもっと価値を届けられるか。
細部までこだわり抜き、プロダクトと本気で向き合い続ける姿勢を大切にしています。
Team diversity
異なるバックグラウンドや価値観を持つメンバーが集まることで、新しい視点や発想が生まれます。
違いを否定するのではなく、尊重し合うことが、より良い意思決定につながると考えています。
一人ひとりの個性が活きる環境だからこそ、組織としての可能性も広がり続けます。
Community engagement
スタートアップだからこそ、人と人とのつながりを何より大切にしています。
個の力だけでなく、チームとして支え合うことで、大きな成果が生まれると信じています。
信頼関係の中で本音を言い合い、助け合いながら前に進む。そんなあたたかくも強いコミュニティを築いています。
Take responsibilities from start to finish
私たちは、任された仕事に対して「やり切る」ことにこだわります。
部分的に関わるのではなく、最初から最後まで向き合い続けることで、本当の価値が生まれると考えています。
うまくいかない時も含めて自分ごととして捉え、やり抜く。その積み重ねが信頼となり、次の挑戦へとつながっていきます。
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