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What we do

【2020年3月デジタル推進本部設置】 DXを本格稼働させるため、専門の部署を設置 コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。 今後はオンプレミスからAWSへの移管を進めていきます。 ・デジタルマーケティングの推進 ・店舗事業基幹システム(POS含む)などの店舗関連システム業務 ・宅配基幹システム(CRM含む)を中心とした宅配関連システム業務  ※システムオープン化 ・HR及び会計の基幹システム業務 ・子会社、関連会社システム関連業務 ・インフラシステム・業務システム基盤の維持管理、更改業務  AWS/新ネットワーク関連G  基幹システムオンプレG ・ホストオープン化チーム 私たちコープさっぽろは流通小売業・宅配事業をメインに様々な事業を展開しています。 コープさっぽろの事業概要 https://www.sapporo.coop/corporate/content/?cat=1 コープさっぽろCSR2019 http://www.coop-sapporo.or.jp/hondana/books/csr2019/html5.html#page=1

Why we do

課題先進エリアの北海道全域で181万人の組合員の皆様の課題に応えています。 根本的な課題解決のため、オンプレミスからAWSへ移行し、SaaSによる事業課題を解決するエンジニア集団をゼロイチのスタートアップとして立ち上げます。現場のリアルな声を聞き、DXを推進していきます。流通小売のアナログな世界を、北海道から日本最先端の仕組みをつくりあげる計画です。

How we do

AWSをフル活用したdevチームを立ち上げます! 事業規模3000億円のオンプレミスからクランド(AWS)へ移管を行います。 スタートアップのチームビルディングにはAWSsamurai認定のお三方もジョイン! SaaSにより事業課題を解決するOMO/DXを加速させます。 メンバーには30名を採用! フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・UI/UXデザイナーを募集します。 それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。 ゼロイチで組み上げていきますので、自分のコアスキルだけでなく周辺スキルへの理解も大切です。ゼロイチで組み上げていくのでスキルアップしフルスタックエンジニアとして成長できるチャンスがあります。そのためにチームとしてフォローアップする教育体制を考えています。 開発プロセスとしてはGItHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。 ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメント、シャッフルランチ制度の導入などを検討しています。 テレワーク制度・ビジネスカジュアルで働ける環境です!