愛知県
What we do
.ACT Logo 2023年9月 商標出願(国内)
世界33か国に販売・製造拠点を持つグループ会社と協力
- ABOUT .ACT
株式会社ドットアクト(.ACT Co., Ltd.)は、
製造業出身のデジタルエンジニアが設立したIT企業です。
メンバーの多くが製造業出身のデジタルエンジニアであり、その深い業界知識と先進的なデジタル技術を融合させることで、お客様のDXを牽引し、モノづくり体制の改革を推進しています。
.ACTは、世界33か国に販売・製造拠点を持つグループ会社と協力し、世界中にテストできる工場を持ちます。実際の製造現場を活用した研究開発、テストを行い、自社内でプロジェクトをさらに磨き上げることができます。
製造業の知見と製造業界との深いつながりを武器に、お客様のデジタル構想の構築、設計、開発、運用の全プロセスを自社で担います。
製造業出身者が多く在籍する.ACTは、製造業特有の問題や痛みを深く理解し、これまで培ってきた製造業のシステム開発経験、グローバルなプロジェクト経験、強固なパートナーシップをもとにお客様の理解とお客様の成功を追求した本質的なDXの実現を目指しています。
▼株式会社ドットアクト(.ACT Co., Ltd.)
https://dot-act.com/
▼オフィス(BIZrium名古屋)
オフィスは、イオンモール Nagoya Noritake Gardenに併設するBIZrium名古屋の4階です。
全メンバーがこちらで働いています。
https://nagoya.bizrium.com/
▼事業内容
01. ソフトウエア開発
PDM、自動作図システム、生産管理システムなどの製造業向けソフトウェアの開発
- Desktopアプリ開発、Webアプリ開発 etc.
02. IoT
生産工程の自動化及び全自動加工機とのインテグレーション
- 各種センサの活用、制御・組込み系開発、ネットワーク構築、PLC・CNC・OPC-UA etc.
03. ローコード開発
Microsoft PowerPlatform(PowerApps,PowerAutomate,etc.)を活用した高速開発
- PowerApps、PowerAutomate/Desktop、PowerBI、SharePoint等を活用したDX推進 etc.
04. IT人材育成
オンライン学習プラットフォーム Udemyでの動画コンテンツ配信、オンサイト教育の実施
- 市民開発者の育成支援、プログラミング、ネットワーク、インフラ等の専門的な技術支援 etc.
▼お知らせ
2024/5/16 Thu. 日刊工業新聞 のデジタル人財育成に記載
2024/5/6 Mon. 日刊工業新聞 のカラー1面に記載
2024/4/16 Tue. FM豊橋(やしの実FM) に出演
2024/3/1 Fri. 工作機械およびその関連機器・技術の専門誌「月刊生産財マーケティング」掲載
2024/2/14 Wed. スタートアップ支援拠点「STATION Ai」のピッチイベントに登壇
Why we do
- STORY
.ACTは、世界33か国に販売・製造拠点を持つグループ会社と協力しています。
そのグループ会社の多くが従業員300人以下の製造業を営む中小企業です。
私たちは、これまでたくさんのグループ会社をこの目で見てきました。
彼らはデジタル化を推進しようと試行錯誤していました。
しかし、その現状は社内でIT人材がたった1人という状況で、1人のIT人材に完全に頼り切りになって しまったり、外部ベンダーに依頼しても製造業に詳しいわけではないので、実現までにかなりの時間を要していました。
これらの問題は、今後会社が成長していくうえでの大きなリスクとなっていました。
私たちは、この問題はグループ会社だけでなく、製造業界全体に言えることだと感じました。
.ACTは、製造業のお客様の、IT人材不足や外部ベンダーに依頼してもうまくプロジェクトを進行できない問題に対してプロジェクトの企画・コンサルティングから深く入り、DXを推進していきます。
▼ミッション
.ACTのミッションは、私たちの持つ製造業の知見と先進的なデジタル技術を結びつけ、
産業界が直面する問題をデジタル技術で解決することです。
このミッションを遂行するため、当社エンジニアは、製造業の知見、企画、開発、インフラ、ローコード開発などの幅広い領域で、高い専門性を持ち、海外のプロジェクトやスタートアップイベントへの参画、新規ビジネス創出を通じて、広い視野を持つエンジニアになることを目指しています。
一人ひとりが力を合わせ、日々堅実に一歩一歩前進し、産業界の未来に向けた新しい価値を創造します。
How we do
- CHALLENGE
.ACTは、エンジニアリング面はもちろんですが、海外のプロジェクトやスタートアップイベントへの参加、新規ビジネスの創出を通じて、エンジニアとしての成長と会社の成長を同時に実現します。
また、新しく小さな会社ですが、チームとして最大限のパフォーマンスを発揮するために、全メンバーに必要な共通の姿勢や意識として以下のマインド・メソッドを大切にしています。
▼.ACTが大切にするマインド・メソッド
01. リーダーシップ・プリンシプル(Leadership Principles)
リーダーシッププリンシプルは、ACTの全メンバーが持つべきマインドであり、行動指針です。
02. 三現主義
製造業の三現主義(現場、現物、現実)を礎とし、自ら足を運び、お客様と真摯に向き合います。
03. デザイン思考
開発プロジェクト、新規事業開拓にデザイン思考を取り入れ、お客様の真のニーズを発掘します。
.ACTは新しい会社ですが、30以上の厳格な社内規定があります。
会社の魅力を社内規定で管理し、安心して働ける環境を実現しています。
▼社内制度
勤務体系：フレックスタイム制です。
住宅補助：メンバーの多くが、住宅補助を活用して、職場の周辺に住んでいます。
成長支援：1on1、SMARTゴール、社内勉強会を実施しています。
