人と企業の可能性を広げ、価値が循環する社会をつくること。
サイバーリードは、企業の売上創出と利益拡大を“営業の力”で支えたいという思いから生まれました。成果につながる仕組みを整え、人と企業が本来の力を発揮できる環境をつくることを使命にしています。売上が増え、利益が広がれば、働く人への還元も生まれ、関わるすべての人の喜びと幸せにつながる。そんな循環をつくり、未来の働き方をより良くすることを目指しています。
Values
Flexible work arrangements
働く場所や時間にとらわれず、成果に集中できる環境を大切にしています。自由度を高めることで、一人ひとりが最も集中しやすい形で動けるようにし、生産性と生活の充実の両立を実現します。無駄を減らし、本当に価値を生む業務に力を注ぐことを重視しています。
Continuous feedback
成長は一度の評価では生まれません。良い点も課題もその場で伝え合い、日々の改善につなげる文化を重視しています。フィードバックを通じて思考が整理され、仕事の質も高まります。小さな前進を積み重ねることで、個人と組織の成長を加速させます。
No fear of failure
挑戦には失敗がつきものですが、挑戦しなければ変化は生まれません。うまくいかなかった経験も次の成功の材料になると考え、失敗を責めず、改善に生かす姿勢を大切にします。小さな試行を重ね、成果につながる動きを生み続けることを重視しています。
Opportunities to grow for juniors
年齢に関係なく、経験を積み、成長できる環境を整えています。早い段階から責任ある仕事を任せ、考える力と実行力を伸ばすことを重視します。挑戦の機会を多く与え、相談できる体制を用意し、若手が自然と実力を身につけられる組織を目指しています。
Customer first
お客様の成果が優先であり、提供価値が最大化される状態を常に考えています。短期的な売上より、信頼と長期的な関係を重視します。課題を正しく理解し、最も効果の出る方法を提示し、期待を超える結果を出すことを行動の中心に据えています。
Move fast
スピードは価値そのものです。完璧を求めて止まるのではなく、まず動いて改善を重ねる姿勢を大切にしています。早く動くことで機会を逃さず、成果につながる選択肢も広がります。判断と実行の速さを徹底し、成長のペースを高めています。
Members
Seiichiro Shigemura
代表取締役
私が大切にしている言葉は「現場に答えがある」。どれだけ仕組みをつくっても、結局は人が動き、相手に価値が届いて初めて成果になるという考え方です。この言葉を軸に、私...Show more
株式会社サイバーリード
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