【CMO就任1年インタビュー】「自分がやってきたことを、みんなができるように」CMOが語るマーケティング組織のこれから

こんにちは！株式会社ジャンボの伊藤です🐱今回は、CMOの木暮さんへのインタビューをお届けします！木暮さんがCMOに就任してから、ちょうど1年。組織の変化、採用への想い、そしてこれからのジャンボのマーケティングについて、たっぷり語ってもらいました。マーケティングチームリーダー時代のインタビュー記事はこちら。あわせて読むと、木暮さんとジャンボの変化がより伝わるはずです👀▼前回のインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/company_725162/post_articles/974902CMO就任から1年ということで、今日は改めていろいろ聞かせて...

【イベントレポート】出会いも別れも全力で！ジャンボの歓送迎会に密着！

こんにちは！株式会社ジャンボの伊藤です🎆今回は、先日開催した歓送迎会の様子をご紹介します！ジャンボでは、新しい仲間が入社したら歓迎会を、旅立つ仲間がいるときは送別会を必ず開催しています。今回はその両方を兼ねた歓送迎会となりました！今回はステージ&大スクリーン付きの会場で開催!毎回レンタルスペースを貸し切って実施している歓送迎会ですが、メンバーが増えて規模も大きくなってきたので、今回はなんとステージと大きなスクリーン付きの会場を貸し切りました✨️会場が広くなっても、ジャンボの熱量はそのまま……いや、むしろパワーアップしています🔥新入社員への名刺授与&ゲームタイム!歓迎会では、名刺授与とゲー...

【イベントレポート】写真撮影会2026を開催しました！

こんにちは、ジャンボの伊藤です☀️ジャンボでは毎年、社員全員の写真撮影会を実施しています。撮影した写真は、ホームページや求人広告、社内のタレントマネジメントなど、いろいろな場面で活躍してくれる大事な素材。今年もその撮影会を実施したので、当日の様子をオフショットと一緒にお届けします！今年から体制が大きく変わりましたこれまでの撮影会は、カメラマンさんを1名お呼びして、仕事の合間に順番に撮ってもらうスタイルでした。ただ、正直なところ課題もありました。撮られている人以外からすると「なんか撮ってるな〜」くらいの温度感で、どうしても"一部の人のイベント"になりがちだったんです。さらに会社の規模が大き...

【社員インタビュー】アパレル出身のエンジニア。｜挑戦を続けて海外事業リーダーへ

こんにちは！ジャンボの伊藤です🍨今回は、海外事業チームでリーダーを務める宮田さんにインタビューを行いました！宮田さんは、新卒で求人広告営業を経験した後、アパレル業界へ転身。その後、未経験からエンジニアを目指してプログラミングスクールに通い、ジャンボへ入社しました。現在はエンジニアとしてだけでなく、海外女性向けサービスのグロースや広告運用にも携わり、幅広い領域で活躍しています。なぜ未経験からエンジニアを目指したのか。そして、ジャンボでどんな挑戦をしているのか。お話を伺いました！まずは簡単に自己紹介をお願いします！宮田です。新卒で求人広告の営業を2年ほど経験し、その後アパレル業界へ転職しまし...

【社員インタビュー】営業からマーケターへの転身。｜営業経験を武器に価値を生み出す

こんにちは！ジャンボの吉本です✨️今回は、マーケターの知念さんにインタビューを行いました！知念さんは、もともと人材業界で法人営業として活躍していましたが、ジャンボで未経験からマーケターへジョブチェンジし幅広い領域で活躍しています。キャリアチェンジを決意した理由やジャンボでの成長についてお話を伺ったので、最後までご覧ください🙌まずは簡単に自己紹介をお願いします！知念です。前職では新卒で人材系の会社に入社し、法人営業として採用支援に携わっていました。クライアントに対して、求人票の作成から採用決定まで伴走しながら、採用活動全体を支援する仕事をしていました。約1年前にジャンボへ入社し、現在はグロ...

【イベントレポート】5周年パーティー・新入社員歓迎会を開催しました！

こんにちは！ジャンボの伊藤です🌻先日、ジャンボで「5周年パーティー」と「新入社員歓迎会」を開催したので、その様子をレポートします！🎙️2021年に会社を設立してから、気づけば5周年。今回はそんな節目を祝う、かなり特別なイベントになりました！ぜひ最後までご覧ください🎉ドレスコードありの特別仕様5周年ということもあり、今回はいつもより少し特別感のあるパーティーに！なんと今回は…ドレスコードありで開催しました👗普段はかなりラフな服装のメンバーも、この日はバッチリおしゃれ仕様に👀「誰かわからなかったです（笑）」という声もあったくらい、いつもと違う雰囲気でかなり新鮮でした！5周年を祝うシャンパンタ...

【社員インタビュー】自動車整備士からエンジニアへ、異色の転職。プロダクト思考で挑戦できるtoCビジネスだからこその面白さ

こんにちは！ジャンボの伊藤です🌻今回は、Androidエンジニアとして活躍している野島さんにインタビューを行いました🎤野島さんは、もともと自動車整備士として働いた後、ジャンボでエンジニアにキャリアチェンジした少し珍しい経歴の持ち主です。現在はグローバル領域のAndroid開発に携わりながら、入社9ヶ月で抜擢されたPMとして、実装だけでなく企画や数字にも向き合っています。「エンジニアになりたいというより、アプリを作りたかった」と話す野島さんに、これまでのキャリアやジャンボでの成長、リーダーとしての挑戦について語っていただきました！ぜひ最後までご覧ください🙌本日はよろしくお願いします！まずは...

【社員インタビュー】ホームページ制作に抜擢。"ジャンボ"だからこそ挑戦できた経験を振り返る

こんにちは！ジャンボの吉本です😙今回は、会社のホームページ制作を担当した松澤さんにインタビューしました！サイトリニューアルの内製が難航する中、その担当に抜擢された松澤さん。最後までやり切ってくれたことで、素敵なホームページが完成しました✨️明るくムードメーカーな一面だけでなく、裏でどのような努力をしてきたのか、そしてどのような経緯でホームページ制作を担当することになったのかについてもお話ししてもらっています！是非ご覧ください🎤本日はよろしくお願いします！まずは簡単に自己紹介をお願いします！松澤です！ジャンボに入社して1年4ヶ月くらい経過しています。簡単にこれまでの経歴を話すと、大学2年生...

【社員インタビュー】社内異動公募制度「キャリチャレ」とは？新規事業で開発もマーケティングも担うエンジニア

こんにちは！ジャンボの伊藤です🍙今回は、社内異動公募制度「キャリチャレ」を活用し、エンジニアから新たな領域に挑戦している五味さんにインタビューしました🎤バックエンドのリーダーを経験しながら、「もっとプロダクトに関わりたい」と感じて挑戦したキャリチャレ。そのリアルな想いや変化について、たっぷりお話を伺いました！✨ぜひ最後までご覧ください🙌本日はよろしくお願いします！まずは簡単に自己紹介とこれまでのキャリアを教えてください！五味です！高校卒業後、三菱電機でエレベーターの施工管理をしていました。工程管理や予算管理、業者との調整などを担当していて、IT業界でいうとプロダクトマネージャーに近い仕事...

【入社日レポート】4月に4名の新入社員が入社しました！

こんにちは！吉本です！実は先日の4月1日に新しく4名の方がジャンボに入社してくれました！👏入社日は一般的には「入社式」をやる会社が多いと思うのですが、ジャンボは違っていて、全体で顔合わせを実施しています！今回はその顔合わせの様子をご紹介します✨️まずは、ずら〜〜っと円になります！笑全員の顔が見えるように顔合わせのときは円になっています！現在社員数が57名ということもあり、かなり大きい円です笑ちなみに写真にも写っているように、新入社員の方の座席にはバルーンを設置しているので、一目で新しい方が入社されたことがわかるようになっています☺️🎈円になったあとは、新入社員の方に自己紹介してもらいつつ...

【サービスのグロースまで担う】ジャンボのエンジニア組織の強みとは

こんにちは！ジャンボの吉本です✨️今回は、開発組織を率いるCTOの花野にジャンボのエンジニア組織の特徴や、AI開発への向き合い方についてインタビューしました！完全自社開発のエンジニアが具体的にどこまで開発しているのかや、未経験から入社された花野がどのようにCTOになったのかも伺っています！是非ご覧ください😉◆ CTO花野のこれまでのキャリア入社前は地元の石川県で、建築現場の作業員として一般住宅の外壁工事を担当。その後上京し、ジャンボに入社。入社直後の約3ヶ月はCSとしてお問い合わせ対応を担当。その後Androidエンジニアとしてアプリ開発を担当。Backend、インフラ、HR、Web事業...

【制作の裏側】ジャンボのホームページをリニューアルしました！

こんにちは！ジャンボの伊藤です🌷この度、ジャンボのホームページをリニューアルしました！ぜひ一度ご覧ください👇今回のリニューアルでは、ジャンボのミッションやカルチャー、そして私たちがどんな会社なのかがより伝わるように、デザインも構成もすべて一から作り直しています。今回はその裏側を少しだけご紹介します！リニューアルの背景ジャンボではここ数年、事業の拡大や新しいプロダクトのリリースが続き、会社としてのフェーズも大きく変化してきました。それに伴い、ジャンボがどんな会社なのかどんなプロダクトを作っているのかどんな人たちが働いているのかを、もっとわかりやすく伝えられる場所が必要だと感じていました。そ...

元プロバレーキャプテンが入社半年でプロジェクトリーダーへ。最前線で活躍するリーダーの素顔に迫る！【社員インタビュー#23】

こんにちは！ジャンボの伊藤です！今回は、入社からわずか半年でプロジェクトリーダーに抜擢された瀬利さんにインタビューしました！実はエンジニアになる前はバレーボールをガチでやっていたという異色の経歴の持ち主。その経験が、いまの仕事やチームづくりにどう活きているのか？リーダーに抜擢されるまでの道のりや、大切にしている価値観をたっぷり聞いてきましたので是非ご覧ください✨まずは簡単に自己紹介をお願いします！はじめまして、瀬利（せり）と申します。 福岡出身で、上京してから約2年が経ちました。ジャンボには入社して9ヶ月になります。入社直後はAndroidアプリの開発を担当していましたが、以前からiOS...

【社内制度紹介】モチベーションを最大化する100日チャレンジをご紹介！

こんにちは！ジャンボの伊藤です🌷今回は、ジャンボで取り組んでいる社内施策「100チャレ（100日チャレンジ）」 についてご紹介します！ジャンボでは、個人とチームの成長スピードを上げるために、あるユニークな取り組みを行っています。それが「100チャレ」です。100チャレとは100チャレとは、各チームごとに目標を設定し、100日以内での達成を目指すチャレンジ制度 です。ルールはシンプル。チームで明確な目標を設定100日以内にクリアを目指す達成したらリワードあり！というものです❤️‍🔥リワードは“本気のご褒美”100チャレを達成すると、会社から1人あたり1万円が支給 されます。その使い道はチー...

AIがコードを書く時代、エンジニアの価値はどこにある？トークライブ開催レポート

こんにちは！ジャンボの伊藤です🍙AIがコードを書く時代に、エンジニアの価値はどこにあるのでしょうか。AIの進化によって、実装そのものの難易度は確実に下がりました。「コードが書ける」ことは、もはや強い差別化要因ではない。では、これからのエンジニアは何を武器に戦うのか。今回は、ジャンボが開催したトークライブをきっかけに、急速に変わる開発現場のリアルと、エンジニアが今すぐ身につけるべき能力についてまとめます！トークライブの様子AI活用が“前提”になった開発現場「作れるだけ」の価値は下がっている？エンジニアに今求められる4つの力1️⃣ リーダーシップ2️⃣ 柔軟性3️⃣ 目的思考4️⃣ 意思決定...