「お土産文化」

万松青果では、スタッフがどこかに行くと、たいてい「皆さんでどうぞ」ってお土産を買ってきてくれます。

先日、この４月から入社した私の長男が、「人生初の一人旅」をしたそうです。

そして誰に教わるのでもなく、お土産を買ってきてくれて、キントーンの掲示板に書き込んでいました。

「おはようございます。ぼくが、愛知県に行ったお土産を皆さんのロッカーに入れてあります。どうぞ召し上がってください！！」

お土産・お返し・義理チョコ・・・

「じゃまくさいわ」「不必要！」と思われるかもしれませんが、人とのつながりを重視して、おせっかいで「めんどくさい会社」を目指す万松青果にとっては「必要」な潤滑剤です。

誰に教わるでもなく自然体で思うやさしさ。

「旅行に行ったから、会社の人にお土産を買っていこう」

「休暇をもらって田舎に帰ったので、お土産を買っていこう」

「もらったチョコは小さかったけど、お返しでこんなのあげたら喜ぶかな？」

これこそ、まさに企業文化です！

万松青果のいく道は、間違ってないと思います。

会社にいるとホッとする空気感。

これって大事なことだと思いますよ。