What we do
CGO.comは、ギャルマインドで世の中をアゲ↑にするを掲げ、さまざまな人々の心にあるギャルマインドを引き出すことをサポートします。そして、世の中をギャルマインドでアゲにしていくことを目指しています。
◆事業領域
①ギャル式ブレスト（新規事業ワークショップ/組織変革ワークショップ）
CGOドットコムが独自に開発した「ギャル式ブレスト」のフォーマットを使用し、新たな可能性の「タネ」を発見、するプログラムです。ギャルの直感的で忖度のないコミュニケーション方法を体験できます。横串のアイデアが欲しい、若者に刺さる事業を企業と共に考えるワークショップを行います。
②クリエイティブスタジオ事業
ギャル式ブレストで生まれたアイデアや新たな観点を元にして、ギャルカルチャーの視点から新規事業・商品開発やサービス設計、PR企画などアイデアを形に落とし込むプログラムです。弊社所属のギャルメンバーと連携し、社会のバイブスをアゲにするクリエイティブを世の中に送り出していきます。
◆得意領域
大企業の組織変革から人気商品のB面の発掘など、業界に縛られず多様なクライアント実績を豊富に持ちます。
◆組織について
スタッフは男女比が約1：9で、日本人で構成された平均年齢26歳程度のチームです。
昨年度1期目を黒字で終え、現在2期目に突入しています。ギャルカルチャーを起点にした様々な事業展開や事業成長を仕掛けています。携わるプロジェクトの業界・規模は多岐にわたり、「とにかくギャルカルチャーを盛り上げたい、世の中に伝えていきたい！」「世の中をもっと面白く、そしてアゲにしたい！」そんな意欲を持ったメンバーが集まっています。
Why we do
「ギャルマインドで世の中をアゲ↑にする」
1990年代、ギャルはトレンドの最先端でした。
ルーズソックスやガングロなど、さまざまなファッションカルチャーを生み出しました。
今、ギャルは新たな形で注目されつつあります。それがギャルマインドです。
「好き」を貫く姿勢、自身の欲望や直感に従う勇気、ポジティブな思考...
このギャルマインドこそ、不確実性の高い現代において必要なエッセンスであると考えています。
How we do
◆多様なメンバー
ギャルメンバーだけではなく、マインドギャル（主観性・直感性・ポジティブ）メンバーも在籍し、多様なバックグラウンドを持った人々でフラットに構成されています。
◆自由な働き方を推奨
SHIBUYA QWSを拠点にして活動しています。メンバーの多くはフレックス制で働いており、一人一人の合わせた働き方が可能です。業務を円滑に遂行していれば働く場所・時間を問いません。
SHIBUYA QWS：https://shibuya-qws.com/
◆ギャルマインドを持った職場環境
弊社のギャルマインドの定義（自分軸・直感性・ポジティブ）の要素を重視し、日々の職場環境がアゲであることを大事にしています。
