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What we do

防災向け『KAMEKER SENSING』
夏仕様のユニフォームです!
亀岡電子株式会社は、安心・安全な社会づくりを目指して、各種センサーの開発・製造を行っている会社です。 創業43年に渡り培ってきたセンサー技術を活かし、自社製品開発から大手センサーメーカーの協力会社として関わっている受託生産まで、幅広く取り組んでいます。 2024年6月21日KBS京都の番組、「Kyobiz」に弊社が取り上げられました。 10分間ほど弊社の取り組みや会社案内が入りますので是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=g3qXaBesV7c&list=PLbPOOvr-MWeENJwMkj42MJ7aGHjVQ_nmg&index=2 自社開発事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■防災向けプロダクト『KAMEKER SENSING』 大雨などによる河川の氾濫、道路の冠水などの浸水被害発生を検知し、LINEやメールでお知らせ。いち早く情報を手に入れられることで、安全・迅速な避難や浸水場所の回避をサポートします。シンプルな設計で設置も簡単、スマートフォンアプリでデータ取得ができる実用性が強みです。現在、全国約200箇所で導入実績があります。 今後の展望として、これまで取得した水位データを活用し、全国規模でのハザードマップ開発に注力しています。災害時に浸水箇所を把握し、安全な経路を選んで避難できる世界を実現します。 導入事例はこちら:https://www.kameker-sensing.jp/newcaseofkameker3 ■FA向けプロダクト『KAMEOKA ELECTRONICS』 FA(Factory Automation=工場の自動化)向け商品として、主に製造ラインのロボット向けセンサーを開発しています。もともと大手センサーメーカーの協力会社として受託生産を行ってきた当社ですが、お客様からいただいた要望をきっかけに自社開発をスタート。小回りの効く事業体制を強みに、少量生産から高品質な製品の開発を実現しています。 今後の展望 〜安全・安心な社会づくりに向けて〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのセンサー技術やノウハウをさらに活用し、天災、労災、人災など私たちを取り巻くあらゆる危険から守り、安心して暮らせる社会づくりに貢献していくことが私たちの使命です。 そのために今取り組もうとしているのが『安全支援サービス』。具体的には災害ハザードマップの開発や、中小の製造業向けに自動化・生産改善から安全確保までのトータル支援などを考えています。 多くの製造現場で人材不足が課題となっており、益々自動化のニーズは高まっています。一方で自動化の導入には莫大なコストがかかり実現が難しい現状があります。 私たち自身もいちメーカーとして、現場の生産改善に取り組んでいます。自社で成功した生産改善システムや事例を、同じような悩みを持つ中小規模のメーカーさんに展開するとともに、自動化が進むことで新たに起こりうる事故のリスクに対し、自社センサー技術を活用した安全性の確保まで、トータルでの支援を実現します。

Why we do

本社敷地内にオフィスと製造工場を構えています
水害ハザードマップで日本の暮らしを守ります
安心・安全な社会づくりに貢献する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 温暖化等に伴い多発している異常気象、労働者不足、デジタル社会の台頭によるAI・ロボットの普及...。 時代が進むごとに便利な世の中になってきましたが、同時に新しい危険・リスクも生まれています。 もともと大手センサーメーカーの受託開発を中心に行ってきた当社ですが、もっと直接的に社会貢献できないだろうかという想いがずっとありました。そんな中、お客様のニーズとこれまで積み上げてきた技術力を掛け合わせて生まれたのが防災向け・FA向けプロダクトです。 すべての人が安心して街を歩き、安全に働けて、生き生きと暮らせる社会をつくる。 亀岡発のメーカーとして、これからも安全・安心な社会づくりに貢献する商品やサービスを生み出し続けていきます。

How we do

目指す組織  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造部、品質部、技術部、営業部、開発部、管理部、総務部があり、現在116名のメンバーが活躍しています。 目指すのはチームの垣根を超えて助け合い、目標達成を目指す組織。主に製造部門では、忙しいチームがあった時に支え合えるよう、ジョブローテーションなどを通じて多能工化を取り入れています。 目指すオフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3S(整理・整頓・清掃)を徹底した、綺麗で広々としたオフィスです。高品質の商品を製造するためには3Sが徹底されていることが大切だと考えています。綺麗で整理整頓がされていれば、部品がなくなったりすることも、部品を探す手間もありません。 また、女性が働きやすい環境作りを目指し、2020年より企業主導型保育を導入しています。通常の保育園では、子どもが熱を出すと仕事を中断して迎えに行かなければならないケースが多いですが、当社保育施設には看護師が常勤。ある程度の熱であれば看病しながら預かれるため、安心して働くことが可能です。