What we do
ヘアスタイリングブランド「KANTAN SERIES」
限定版「KANTAN SERIES ふわもち うるつや」
「美容の力で、人の可能性を広げる」——メンズ美容のブランドを育てる会社です。
株式会社NUVIは、メンズ美容を軸にした事業会社です。「誰もが簡単にかっこよくなれる」をコンセプトにしたヘアスタイリングブランド〈KANTAN SERIES〉を中心に、商品・コンテンツ・イベントを通じて、"顧客ではなくファンを創る"ことを目指しています。私たちが大切にしているのは、特定の誰か一人の人気ではなく、ブランドそのものが長く愛され、応援される状態をつくること。美容を通じて、一人ひとりが前向きに一歩を踏み出すきっかけを届けています。
◾️ これまでの実績
・ヘアスタイリングブランド〈KANTAN SERIES〉は累計出荷100万本を突破。ロフト・Amazon・楽天など主要販路で展開しています。
・SNSやYouTubeでのコンテンツ発信を強みに、"見て真似できる"体験を届け、そのままブランドのファンへと繋げてきました。
・リアルイベント「KANTAN SERIES STYLING SHOW」を開催。2026年11月には次なる大型イベントを東京・渋谷で開催予定です。
◾️ 私たちの強み
最大の武器は、"つくる・伝える・届ける"を自社で一気通貫できること。商品企画（メーカー）、SNS・コンテンツ発信、YouTube番組（メディア）、リアルイベント、プロデュース——複数の事業が連動し、ブランドの世界観をあらゆる接点で体現します。だからこそ、広告に頼りきらずにファンを積み上げられる。そして私たちは、「売れるからやる」のではなく「胸を張って届けられるか」で判断する——誠実さを武器に、自分たちの土俵で価値を届けることを大切にしています。
◾️ これからの展開
KANTAN SERIESに続く新ブランドのローンチ、新しいYouTube番組の立ち上げ、オフラインイベントのブランド化——メンズ美容を"当たり前のインフラ"にすべく、事業を広げていきます。まだ立ち上がったばかりの領域が多く、事業を一緒につくる裁量とスピードがあります。
Why we do
自社ブランド「KANTAN SERIES」
2026年4月26日開催「KANTAN SERIES STYLING SHOW」
私たちがやっているのは、「美容」を売ることではなく、"人の可能性を広げること"です。
社名の「NUVI」には、「新たな人生、新しいあなたへ導いていく」という想いを込めています。
美容を単なる身だしなみや商品としてではなく、人が自分に自信を持ち、前向きに一歩を踏み出し、
自分らしい人生を選ぶ——その"きっかけ"になるものだと信じています。
だからこそ、私たちのミッションはシンプルです。
「美容の力で、人々の持っている可能性を広げる。」
そして目指す世界観（ビジョン）は、「顧客ではなく、ファンを創る会社へ」。
ただ商品を買ってもらう、ただサービスを使ってもらうだけの関係で終わらせたくない。
商品・コンテンツ・体験・コミュニケーションを通じて、『このブランドが好き』『この人たちを応援したい』『一緒に成長したい』と思ってもらえる——短期の売上ではなく、長く愛され、信頼され、応援される関係を築いていきます。
私たちの指針は、経営哲学「善く働き、善く戦い、善く生きる」です。
・善く働く：ただ売る・稼ぐのではなく、自分たちの仕事が誰かの人生をより良くしているかを問い続ける。
・善く戦う：やみくもに競争するのではなく、勝つべき場所を見極め、自分たちの土俵で価値を届ける。
・善く生きる：成果や評価のためだけでなく、知恵・愛情・正義を磨き、人としてかっこよく在る。
利益は否定しません。
ただし、不安や無知につけ込まない。
「売れるから」ではなく「胸を張って届けられるか」で判断する。
誠実さを、いちばんの武器にしています。
私たちが探しているのは、"誰かのファン"になりに来る人ではなく、"一緒にファンを創る側"に回れる人です。
美容を入口に、人の可能性を広げていく——この挑戦を、まだ立ち上がったばかりの事業とともに本気で面白がれる方と進めたい。
少しでも「善く働きたい」と思えたなら、ぜひ一度話を聞かせてください。
How we do
社員旅行でのいち枚
仕事終わりのいち枚
「ただ働くのではなく、善く働く」
私たちの行動の軸は、3つのValueです。
・徳を磨く：知恵・愛情・正義を備え、人としてかっこよく在る。商品をつくる時も、発信する時も、誰かと働く時も、自分たちの"在り方"そのものが届ける価値になる。
・誠実に勝つ：利益は追う。ただし、不安や無知につけ込まない。「売れるから」ではなく「胸を張って届けられるか」で判断する。
・善を問い続ける：流行・数字・慣習にただ流されず、「自分たちにとって良い会社とは」「お客様にとって良い商品とは」を問い続け、変化し続ける。
日々の判断では、こんなことを大切にしています——信頼を削る発信はしない／受け取って当然と思わない／挨拶をおろそかにしない／自分都合だけで動かない／目先の利益だけを追わない。当たり前のことを、当たり前に。その積み重ねを大事にする会社です。
「少数精鋭で、一人が事業を丸ごと動かす」
立ち上げ期の会社だからこそ、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。
職種や事業部の枠を越えて、企画から実行まで自分で回す。だから成長も速い。
スピードを大切にし、"まず動いて学ぶ"人を歓迎します。学歴や過去の経歴は問いません。
大切なのは、これから何をやりたいか。ありのままの個性を持ち寄る仲間が集まっています。
「文化を支える仕組み」
・凡事徹底：毎日、一人ひとりがその日のタスクを共有し、"当たり前を徹底する"を習慣にしています。
派手さより、日々の誠実な積み重ねを大切に。
・価値観に基づく評価：成果だけでなく、"どう在るか（善く働けているか）"も見る評価制度を運用しています。
・事業を越境できる環境：メーカー・メディア・イベントなど複数事業があり、希望と適性に応じて幅広く経験できます。
・東京・福岡の2拠点体制：それぞれの強みを活かして事業を進めています。
