【社長へインタビュー】枠にハマらない変わり者が世界を変える！

建設産業。それは、人々の生活に必要不可欠であり、私たちがより豊かに生きるためになくてはならない仕事です。しかし、建設業は、「３K（きつい、汚い、危険）」とも揶揄（やゆ）され、厳しい労働条件や高齢化にともなう人材不足が深刻化しています。

その現状を変えようと先陣を切って立ち上がり、業界全体を活性化することを目指して走り続けるのが、今日の主役、青木陽社長です。

社長がわかれば、会社がわかる！

ぜひ、最後までご覧ください！

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「建設業に関わるすべての人々の生活をより良いものへと変革する」私たちは建設業界で働く500万人ひとりひとりをデジタルの力を使って幸せにするために存在しています。目指すのは、私たちのプロダクトによって業界に関わるすべての人の生活がより良くなること。ビジネスの構造自体がより良い方向へシフトしてくこと。建設業界の就業者数は1997年の685万人をピークに、 2022年現在、約500万人と25％以上も減少しています。今後、労働人口の減少に伴い、ますます人手が不足すると予測されています。私たちは、受発注業務の効率化をきっかけに重層下請け構造の改善に向けたアプローチを行い若い労働力が業界を目指したくなるような素晴らしい会社を育て、存続させる仕組みをつくるというストーリーを描いています。私たちの生活の根底を支える建設業界で働くすべての人にとって最高のプロダクトを共に実現しませんか？

▶本日はインタビューのご協力ありがとうございます！まずは青木社長ご自身について教えてください！

幼少期は、なんといっても「リーダー」に強く憧れる少年でしたね。
変わっていたのかなぁ？（笑）
市議会議員だった祖父や、弁護士事務所を経営していた伯叔父の影響もあったんだと思います。

実は、小学生のころ、とても珍しい疾患にかかり松葉杖や車椅子での生活を送っていたんです。
五体満足であることがいかに有難いことかを痛感しましたね。
「一度きりの人生を後悔のないように生きなければ！」と強く思うようになったのもこのころかと思います。

今でもこの思いが強くて、新しい事にどんどんチャレンジしたりと、攻めるのが好きなんです。

そうするうちに、頭からすっかり守備が抜け落ちていることも…（笑）
会社では、そんな私を理解してたくさんの仲間が支えてくれるので、突っ走って砕け散るというリスクヘッジも完璧です！（笑）

本当に幸せ者なんです、私。