記念すべき第一回社員ストーリーは、新卒1期生の岡田さんにお願いします！

岡田 章吾（おかだ しょうご）
◆2014年4月 株式会社ジールコミュニケーションズ入社
◆大阪体育大学出身　サッカー部所属
◆法人営業1年半経験したのち、大阪支店開設に従事。その後東京本社に戻り、様々部署を転々としながら現在はキャリアプランニング課に所属
◆趣味はサッカー、フットサル、F1観戦、ランニングとスポーツは幅広く好きです！

本日はよろしくお願いいたします！

岡田さんの仕事内容を教えてください！

今はキャリプランニング課という部署に所属し、就活生の皆さんを支援するお仕事をしています。
そんな中で、特に「ジールのファンを増やす」ということに力を入れています。

ジールのファンを増やすって良い響きですね。。笑
実際にどういう風にファンを増やすとは具体的にどういうことですか？

弊社が学生様の就職活動をサポートしている会社です。

何から始めていいかわからない
履歴書の書き方がわからない
自分に合った企業がわからない
などなど、就職活動における「わからない」を個別にサポート会社です。
そのサービスの利用者を増やすために、いろんな学生様に知ってもらいたいと考えています。

ジールの就活サポートサービスってどんなところが良いって言われること多いですか？笑
社内の人間がこんな聞き方するのもなんですが。笑

いろいろありますが、
・カウンセラーの方々の人柄が良い！
・内定までが早い
・対策が手厚い
・求人が多い

この4つは特に言われることが多いですね！
カウンセラーのバックボーンも、多種多様で

保育士
施工管理
食品業界営業
体操教室インストラクター
塾講師
など、経験豊富なカウンセラーが多いです。

また年齢層も学生に近い年代から30代前半まで、単に仕事の相談だけでなく
人生相談にのるようなこともしばしばです！
共通していえるのは学生さんのためにできることを、
一生懸命向き合ってくれるカウンセラーが多いです。

どんな学生さんが参加されることが多いですか？

タイプで分けるとすると

①就活どうすればいいかわからない
②就活やり直したい
③就活出遅れた
④自分に合った企業教えてください！
これらの学生さんに多く参加していただいています。

学生さん自身で就活を進めてきて、この業界いいなといった漠然とした方向性はあるものの、
“他の人の意見も取り入れながら残り1〜2ヶ月走り抜けたいから意見を聞かせてほしい”といった、
客観的な意見を求めてくる学生さんや、3月の就活解禁後なにもしないまま2〜3ヶ月経ってしまっていて、就活に関して本当に何もわからない、何もやっていない、就活に出遅れている学生さんにご利用いただいています。

これらを踏まえてどうファンを増やしていくんですか？

アナログとデジタルの二軸で考えています。

アナログについては、今までやってきたやりかたである学校、部活、サークル、キャリアセンターなどへの直接関係性を築いていきながらファンを増やしていきたいと考えています。
また、就活生にとってタメになるセミナーや就活イベントなど、
今までの概念にとらわれず新しいことにもチャレンジしていきます。

デジタルについては、SNSやWebマーケティングを活用して、集客をしていきたいと考えます。
これまでアプローチできていなかった学生の方々に対してアプローチをしていきたいと考えています。

岡田さん一人でやるんですか？めちゃくちゃ大変そうですね。笑

今もすでに一緒にやってるメンバーは何人かいるんだけど、より仲間は増やしたいと思ってます！
特に、若い方々の力を借りたいと考えていて、今特に学生インターンを募集しています！！

ぜひ、興味持ってくれた方は、気軽にカジュアル面談しましょう！

社会で自分力を試したい、経験を積みたい、社会人と関わる機会を作りたい、
自分の経験を誰かのために役立てたい、などなどいろんな理由があっていいと思います。
学生時代にしかできないこと、全力でやりたい人はぜひ一緒に仕事をしましょう！

エントリーお待ちしています！

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