ヤングケアラーが自分らしく生きられる世界を
社会には“ヤングケアラー”“若者ケアラー”と呼ばれる人たちがいます。 大人が担うと想定されている家族のケアを行う、子どもや若者のことです。 彼らはケアを行うために、進学、部活、友達との付き合い、就職など、 人生の当たり前を諦めざるを得ない状況にあります。 私たちの役割は、 LINE相談窓口やヤングケアラーコーディネーターの受託事業などを通して 彼らに支援の手を差し伸べること。 ヤングケアラーをヤングケアラーでなくすのではなく、 誰もが自分らしく生きるための選択肢を持っている世界を目指しています。
Values
Customer first
私たちは、ヤングケアラー・若者ケアラーに与えるインパクトを最優先に活動しています。対当事者へのn=1の支援だけではなく、長期的な視点で国や自治体とルール作りを行うことも、ミッションのひとつです。ケアラーを取り巻く課題の根本解決を目指していきます。
Work is not constrained by your role
ケアラー向けの支援はまだ世の中に事例が少なく、どんなキャリアを歩んできた方が1番マッチするのかは不明確です。そのため、元の職種や経験に縛られず、社内で行なってもらう業務も柔軟に変更していきます。
Equality
小さな組織のため、コミュニケーションは役職に関わらずフラットです。元々当事者だったメンバーも多いですが、最近では非ケアラーのメンバーも参加してくれています。ケアラーだったメンバーもそれぞれのバックグラウンドは大きく異なることから、個人のスキルや経験、意志を互いに尊重して運営しています。
Flexible work arrangements
介護、子育て、副業など、それぞれのライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方を取り入れています。フルリモート（職種による）・コアタイムなしのフルフレックスですので、自分に合った働き方で成果を上げるための工夫をしています。
Team diversity
社内では大学生〜50代のメンバーが活躍しています。前職は、看護師・新聞記者・IT営業・MRなど様々。異なる経験値を持ったメンバーが集まり、強い組織を作っています。
Take responsibilities from start to finish
一般的なキャリアカウンセリングは決まった期間でサポートをすることが多いですが、介護は明確に終わりが見えるものではありません。だからこそ私たちは、ケアラーに対して終わりを設けないサポートを行なっています。緩やかに繋がりを持ち続けることが大切です。
Members
北海道大学を卒業後、2014年に株式会社ラクーンホールディングスへ新卒入社。新規事業（企業間決済サービスPaid）の法人営業に配属され、サービスの黒字化や取引拡...Show more
Company info
一般社団法人ヤングケアラー協会
東京都品川区旗の台2丁目9-32 ベルビューヒル101号室
- https://youngcarerjapan.com/yc_carer
Founded on 2019/4
Founded by 宮崎 成悟
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