株式会社ストライクシステム

http://strikesystem.co.jp大阪府

全てのエンジニアが正しい評価を受けられる世界に。

全てのエンジニアが正しく評価される世界に、を掲げ2021年1月に設立しました。私達はITエンジニアが評価されるべきは「技術力」だと考えています。技術力を十分に発揮するには仕事のやりがい、安全な労働環境、相応の対価が必要です。しかしIT業界には、高い技術力を持っているのに環境のせいで発揮できないエンジニアが多くいます。その状況を破壊する。ストライクシステムは「案件選択制度」、他にはない「単価90％還元制度」で全てのエンジニアを正しい評価に高めます。あなたの本当の価値を確かめに来てください。

Values

コミュニケーションを大事にするというよりは、個が活躍する会社です。メンバーは経験豊富なエンジニアばかりなので、上下関係や面倒な付き合いは存在しません。自分の仕事に集中できます。

当社では希望に寄り添ったプロジェクトにアサインされ、単価の90%が還元されます。自分の技術力がそのまま報酬という形でフィードバックします。「会社員でありながらフリーランスなみに稼げる」働き⽅を、切磋琢磨できる仲間たちと実現しませんか︖

ストライクシステムのグループ企業「株式会社ロックシステム」ではブラック企業をやっつけろ！を掲げほぼ残業ゼロを更新中！その考え方は当社でも受け継がれています。与えられた時間のなかで最⾼の仕事をしてこそプロフェッショナルという考えで意味のない残業とは無縁の環境です。月残業時間10h程度、年間休⽇も125⽇以上と、プライベートを充実させることも可能です。

案件を希望に合わせて選択いただけるようになっております。例えば、WEB・オープン系を中⼼に、制御組込系、サーバー・ネットワークなどインフラ案件まで幅広いプロジェクトをご⽤意しています。上流⼯程の経験を積みたい。⾼単価案件に携わりたい。最先端案件にも挑戦したい等あなたの希望に合わせて案件を決定します。

フリーランスと会社員の良いとこどりした会社です。同じく報酬の⾼いフリーランスと⽐較して、⽣涯フリーで⽣き抜くのであれば、変化が激しいIT業界で⾃らロードマップを描いていく難しさが存在します。その点当社は⼀⼈ではありません。相互扶助の関係を築きキャリアのチョイスにおけるリスクさえも分散できます。

当社の役員の⼀⼈は、20代ながらグループ会社からの抜擢された現役SE。このようなアグレッシブな抜擢を⾏うDNAは、当社にも脈々と受け継がれています。今回仲間に加わる⽅についても、将来は経営陣に加わる未来があればこれ以上に嬉しいことはありません。もちろん、割り切って開発に集中したいという⽅も⼤歓迎です。

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