株式会社しっつ

「未経験なんですけど大丈夫ですか？」という不安について

しっつでは、異業種からの転職を積極的に受け入れていますが、それは「建設業界経験者、特に積算経験者で転職先を探している人を見つけるのが大変だから」という理由ではありません（そういう人材が希少なことは間違いないですが）。そもそも、今のしっつには、入社時点で積算の経験があるメンバーなんて、ほぼいません。建設業界経験者こそ少なくありませんが、「建設業界にいたから積算ができる」というのは、「飲食業界にいたからフランス料理が作れる」とか「小売業界にいたから化粧品の販売ができる」というのと同じくらい、飛躍した発想です。新卒から入社してくれているメンバーも多いですが、「建築関係の大学を出ているほうが積算...

しっつが提供する「４つの支援」

私たちの仕事の価値を一言に集約すると「支援」ということになります。私たちは、建設業界の支援企業として、その発展を通じて社会に貢献することを社是に掲げています。「支援」という言葉から想像されるものは、人によりさまざまだと思います。そういう大きな言葉だからこそ、私たちは、仕事における「支援」とは何かの定義づけを曖昧にせず、具体化することで、実践できる状態を良しと考えます。では、しっつにおける「支援」とは何か。私たちが「４つの支援」と呼んでいるものをご紹介します。① 生産力　建設業界の現場は、建物を建てること、すなわち施工することが、生産につながる最も重要な仕事だと私たちは考えています。まずは...

なぜ、毎日、貴重な朝の15分を使って、全員で清掃に取り組むのか？

しっつでは、毎朝始業時刻の最初の15分をオフィスの清掃にあてています。自社ビルの１階から５階まで、オフィス内からビル前の駐車場や玄関まで、役員を含む全社員が交代で清掃してから、個人の仕事に入ります。清掃は分担制で、今日はこれ、明日はあれ、と毎日変わりますが、自分にあてられた役割の中で、やるべきことは一人ひとりに委ねられています。毎日同じ場所を機械的に拭いているだけでは、そこは清潔が保たれるかもしれませんが、いつも磨いていない場所にはほこりがたまりますし、第一、そんな機械的で義務的な清掃は、やっていて楽しくありません。だから、個々人が工夫するのです。ひっそりと。普段、手の届かない高い場所を...