About 株式会社こどもの森

株式会社こどもの森

http://kodomonomori.co.jp

東京都

子どもも、大人も、のびのび生きられる社会へ。

株式会社こどもの森は、関東を中心に約250か所の保育園、児童館、学童保育を展開している企業です。私たちこどもの森の目標は、子どもたちにとって安心して過ごせる居場所を作り、保護者の方にとっては日々の子育てを支える存在であることです。子供たち一人ひとりの個性や育つ力を大切にしながら、食や安全への配慮、豊かな経験を通じて、子どもたちの健やかな未来を育み続けます。

Values

Exceptional team members

株式会社こどもの森では、経験豊富で優秀なスタッフたちが子供たちの安全を守っています。こどもの森では、保育士の募集はもちろんのこと、栄養士、調理師、本部スタッフや事務スタッフなど、多種多様な人材を募集中。それぞれ専門性が異なる職業ですが、一人ひとりの高い意識とチームワークが、質の高い保育と安心できる環境づくりを支えています。

Team diversity

保育士だけでなく、栄養士や看護師、本部スタッフなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。それぞれの専門性や視点を活かしながら、子どもたちにとってより良い環境づくりをチームで考え続けています。年齢や経験、価値観の違いを尊重し合う文化があるからこそ、新しい気づきや学びが生まれやすいのも特徴です。多様性を強みに変え、より良い保育を実現しています。

Opportunities to grow for juniors

こどもの森では、新人メンバーでも安心して成長できるような環境・カリキュラムを整備しています。日々の業務の中で先輩が丁寧にサポートし、困ったときにはすぐに相談できる風土があるため、一歩ずつ着実にスキルを身につけていくことができます。また、年齢や経験に関係なく意見を発信しやすく、チャレンジを後押しする文化も特徴です。若手一人ひとりの成長が、チーム全体の力へとつながっています。

Creativity and innovation

既存のやり方にとらわれず、より良い保育のあり方を常に考え続けています。こどもの森ならではの教育方針や、園内の個性的な内装はまさにその一例といえるでしょう。一人ひとりのアイデアや気づきを大切にし、現場から生まれる工夫を積極的に取り入れることで、新しい価値を創り出しています。小さな改善の積み重ねが、大きな変化につながると考え、挑戦を後押しする風土があるのも特徴です。創造性と革新性を大切にしながら、これからの保育の形を切り拓いていきます。

EQ over IQ

こどもの森では、子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添い丁寧に向き合うために、職員同士のコミュニケーションでも、人としての思いやりや共感力を大切にしています。職員間での関係を良好に保つことで、子供たちや保護者との信頼関係も築くことができ、それがより良い保育につながると考えているからです。相手を理解しようとする姿勢や、あたたかなコミュニケーションを重視しながら、人と人とのつながりを大切にする環境を育んでいます。

Open communication

こどもの森が展開する施設では、仕事の時間だけでなく、プライベートでも自然とつながりが生まれるという特徴があります。食事に行ったり、休日に遊びに出かけたりと、無理なく心地よい距離感で関係を築いています。年齢や役職に関係なくフラットに話せる環境だからこそ、日々のコミュニケーションもスムーズに。お互いをよく知ることで信頼関係が深まり、チームとしての一体感や働きやすさにもつながっています。

Members

採用担当

Other

株式会社こどもの森

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