こんにちは！
経営企画の新山です。

10月に東京の調布で行った、フットサル部の活動についてレポートします！

オータムでは、エンジニアの成長と働きやすさを第一に、様々な福利厚生を整えています。
今回の活動は、「部活動補助制度」を活用しており、飲食代など部活動に関する活動費の一部をオータムが補助するという制度です。
「趣味や好きなことを通じて、メンバー同士で気軽にコミュニケーションを取ってほしい」という想いから始まりました！

👇ほかのイベントの様子はこちら！

株式会社オータムの働き方とストーリー - Wantedly

株式会社オータムでの働き方、組織内の取り組み、インタビューなどの記事をお届け。当社代表の内山はIT業界での新規事業立ち上げ、起業実績が豊富で後任の育成にも力を入れています。 優れたモノづくりができ、なおかつ社会のニーズに応えて問題解決もできるマーケティング力やコミュニケーション力、リーダーシップを備えた、次世代のIT人材を自社で育てていく。 それが当社の目標です。 ...

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今回はオータムメンバーのみで楽しみました！

前回は7月開催だったのですが暑すぎたので、8・9月はスキップして、涼しくなった10月上旬に開催しました！

直近で参加した大会では何とか一勝はできたものの、サッカー未経験者が多いので、今回はパスやドリブルといった基礎を磨くことにしました！

最後はゲーム形式の練習も！

運動量多めのメニューだったのでヘトヘトになるメンバーもいましたが、みんなでフットサルを楽しみました！

以上、フットサル部のレポートでした🙌
次回は11月開催の予定です！

オータムでは、未経験・経験者エンジニアを積極採用しています！
・手厚い教育体制のある会社で働きたい
・自分で案件を決められ、興味のある開発にチャレンジしたい
・イベントや福利厚生が充実していて、コミュニケーションを取りやすい環境がいい
という方は「話を聞きに行きたい」から一度お話ししましょう！