What we do
EQUESは、数理工学を専門としている東京大学松尾研究所の学生によって立ち上がりました。
まだ世に出たばかりの最先端技術を駆使し、実装させられることが強みです。
株式会社EQUESは東大松尾研発（https://weblab.t.u-tokyo.ac.jp/startups/）の数理を軸としたAIスタートアップ。2022年に、数理工学を専門としている東京大学松尾研究所の学生によって立ち上がりました。
様々な企業とタッグを組みながら、まだ世に出たばかりの最先端技術を活用し、実装させられることが特徴です。現在は、コンサルティングを通じたソリューション提供から生成AIの開発まで、活躍の幅を広げています。
▍注力中のAIソリューション事業
❐一気通貫型DX
┗手段が先にくるのではなく、業務において解決すべき根本課題を特定し、そこに必要な企画・開発をするまで、一貫して伴走しています。業務DXに課題を抱えやすい小売・製薬・建設の企業さまが中心です。
❐クリエイティブAI制作支援
┗ゲーム・アニメ・広告などのクリエイティブを軸とした企業さまに、制作工数を削減するソリューションなどを提供しています。
❐AIコンサルティング
┗新しいAI分野であるからこそ、まだ知見がない企業さまは多いです。「AIを使って売り上げを予測したいが具体案が決まっていない」「ニュースで見たあの技術はうちの業務にも活用できるだろうか」などの悩みに応えています。
❐生成AIの研究開発
┗新技術を積極的に取り入れ、挑戦的にPoCを実施しています。直近では、株式会社セガさまと共同開発を行い、学生発スタートアップ × 老舗のエンターテインメントの新たな取り組みとなりました。
❐その他取り組み例（抜粋）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000101360.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000101360.html
▍今後の展望
常に新技術をキャッチアップし実現性を模索し続けている私たちは、幅広く多種多様な開発ができます。その強みを活かし、企業向けに独自の生成AIを作ることに取り組んでいきたいです。
定番のものを活用してAIを作る場面をよく見かけますが、それでは世界が広がりません。
この分野は優秀な研究者が次々に新たな技術を生み出しています。画像しか作れなかったAIが、今や動画や音楽も作れるように変化しています。
生成AIが持つ力を駆使して、社会に新しい価値を創出していきましょう。
Why we do
CEO｜松尾研チーフAIエンジニアとして企業との共同研究に従事。現実世界と情報学の融合を志し、計数工学科在学時にEQUESを創業。
CTO｜ソニーコンピュータサイエンス研究所・Preferred Networks・松尾研究所のインターンを経て、計数工学科で現CEO岸と出会いEQUESを創業。
▍Mission
最先端の機械学習技術をあやつり社会の発展を加速する
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▍Vision
アカデミアと産業をシームレスに繋ぎ、良いアルゴリズムを社会に実装する
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生成AIの分野は研究の進歩がとてつもなく速く、生成されるクオリティも高いです。この生成能力には、業務効率化やまだ現代では叶えられていない課題解決にも活用できる可能性が広がっています。医療・環境問題・交通や物流・貧困問題・犯罪防止などすべてです。
社会を大きく変えられる技術が日々進化する一方、それらを社会で活用する仕組みが確立しているとはいえません。
私たちはGenerativeAIや数理最適化に焦点を当てて研究開発を行なっていますが、単に研究したり面白いAIを作るのではなく「新技術」をいち早く使い倒し、ありとあらゆる社会課題の解決に取り組みます。
その実績を残していくと同時に、新技術を生み出す研究者と世の中にある多くの企業とを繋ぐ、まさに “架け橋” のような存在になること。それがEQUESの使命です。
How we do
学生スタートアップらしい、ルールに縛られない柔軟な雰囲気が特徴的です！
リモートが中心ですが、東大前にあるオフィスで仕事をすることもあります。
▍技術応用の一歩先を意識する
大切にしていることは、AI技術のさらに先の可能性に目を向けること。今の常識ではできないと思われていることに向き合い、新しい常識を創ることが私たちの存在意義だからです。例えば「ChatGPTではできない〜をできるようにするには？」そんな会話と行動が日常です。
▍一緒に働くメンバー
東京大学大学院・松尾研の学生が立ち上げたEQUES。さらに一緒に働くメンバーの半分は、松尾研で経験を積んできました。
研究だけにのめり込むというよりは、どのように社会に役立てるかを考え、挑戦していく姿勢が強いです。学生ベンチャーだからこその、ルールに縛られない柔軟な雰囲気が特徴的だと思います！
また互いの意見を尊重し合うような、穏やかな人が多いです。
▍働く環境
リモートが中心となっており、自由に働きたい場所で仕事ができます。オフィスは東大キャンパス前にあり、必要に応じて集まることもあります。
▍その他
勉強会や新しい制度含め、自分たちで自由に作っていくフェーズです。アイデアはどんどん実現してもらえると助かります。
