What we do
私たちは、不動産を「投資」ではなく「経営」として捉え、資産形成から管理までトータルにサポートしている会社です。
効果的な節税対策をしたいけど、知識がなくて不安だな…
興味はあるけど、忙しくて動き出せていない…
そんな風にお悩みの投資家の方や外資企業の上層部の方が、私たちのお客さまです。
税に対する専門的な知識と、それを活かしたコンサルティング力を強みとして事業を多角的に展開しています。
具体的には、不動産とトレーラーハウスを中心に、お客さまの様々な要望に応えるご提案を行なっています。
■不動産事業
専任のプロが、不動産のコンサルティングや売買、管理などのご提案を行います。
一般的な不動産投資とは異なり、私たちは販売するための商品を持っていません。
お客さまのご相談があってはじめて、ご希望に合う不動産の仕入れを行います。
事前に仕入れを行う方が利益は上げやすいですが、お客さまが本当に求めている提案はできないと考えているためです。
これにより、口コミのような形で新しいお客さまとの繋がりができており、信頼を積み重ねてきた証だと感じています。
また、良質な管理会社に与えられる、AMO（認定不動産管理会社）の国際認定も受けている弊社。常にクライアントファーストであることを心がけています。
■トレーラーハウス事業
不動産同様、資産形成の選択肢の一つとしてトレーラーハウスをご提案し、そのトレーラーハウスを利用した宿泊施設の運営も行なっています。
デザイン、製造まで自社でワンステップで行える体制を整えており、細かなオーダーが可能です。
宿泊施設「Solana」 https://trailerhouse.resort-solana.com/
Why we do
不動産業界の常識を変え、すべての人のQOLを向上させる
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代表の村上は、金融や不動産の業界を経て、創立メンバーとして不動産投資会社を設立。
会社が大きくなるにつれ、売上に傾倒していくことに疑問を感じて独立し、コンスピリートを創業しました。
正直なところ、お客さまよりも利益を追求する上記のような傾向は、不動産業界で長く事業を行う中で、実感する場面が多いです。
背景には、不動産のオーナー側が家賃滞納などのリスクを避けるために、所得が安定している人を優先的に入居させるということがあります。
これにより、例えば高齢者やシングルマザーといった住宅要配慮者が生まれ、不動産＝投資 としての判断が強まってしまうのです。
不動産は本来、その場所を使う人が存在してはじめてマネタイズされるはず。
そう考えると、どんな人にも等しく居住が与えられる状態にしていくことは、物件を所有する側の役割です。
そのような社会課題の解決に大きく舵を切るべく、新しい不動産業界のあり方を、私たちを起点に創っていきます。
例えば、顧客に不利になる営業をするのではなく、オーナーと協力するスタイルを構築したり、不動産経営に関するスクール事業（新規事業）も新しく進めています。
これまでの事業ノウハウを活かして、広く業界知識を展開することで、不動産に関する正しい知識の底上げをしていく。
AI時代に取って代わることができない私たちの価値です。
How we do
メンバーの働きやすさにこだわりあり
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「不動産っぽくない」自由な働き方が特徴的。
弊社は、関わるすべての人のQOLを向上させることがミッションですが、ここでいう「すべての人」は、オーナー、クライアント、入居者、お取引先はもちろん、メンバーやその家族も該当します。
そのため、一般的な不動産会社ではあまり見られないような働き方でも、積極的に取り入れています！
▼働き方の例
・リモートワーク推奨
・フレックス制度
・年間休日141日 など…
リモート環境ではありますが、業務において部門間の連携は必要なため、業務上でコミュニケーションが取りやすくなるよう、交流機会を積極的に設けています。
メンバーをシャッフルして行うくじ引き飲み会や、社員旅行などは、メンバーも楽しみにしている恒例イベントです！
まるでカフェ！なオフィス
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移転して間もない自由が丘のオフィス。
設計施工は自社で行い、リノベーションしたモデルルームのように仕上げました。
コロナ禍に突入し、リモートワークが中心だったこともあり、意識したのはコミュニケーションが自然発生する場にすること。
2階建てのオフィスはすべてフリーアドレスで、出社した際に他部門との会話も生まれやすいようになっています。
また、バーカウンターやコーヒーメーカーもあり、くつろぎながらカフェのように仕事ができる空間はお気入りポイントです♪
