What we do
VENTURASが支援し、「日本就職」の夢がかなったエンジニアたち
弊社が手掛けるロボット＆プログラミングスクール。多くの小学生が通っています
VENTURAS (ベンチュラス）はバングラデシュの日系スタートアップです。
「主体的に生きれる社会をつくる」をミッションに、「働く・学ぶ」の領域で事業を展開し、バングラデシュの若者に機会提供をしています。
・バングラデシュ・日本、両国の社会課題をビジネスで解決する
現在バングラデシュでは、高等進学率が毎年伸び、大学進学人口が増加するとともに、国内の大学数も増え続けています。そんな中発生している多くの教育課題・就職課題をビジネスで解決しようとしています。
-就職事業 ( 日本越境）-
大卒エンジニアの日本越境就職支援
大学卒業後、新卒の就職率が45%のバングラデシュでは、２人に１人が就職できません。VENTURASは、やる気が高く真面目な若者たちがより広くキャリアの選択肢を広げれるように、日本への越境就職事業および日本語アカデミーの運営も行っています。日本の人口減少社会の課題と、バングラデシュの就職課題を同時に解決するビジネスとして、現在成長中です。
-オンライン就職事業 ( 日本向けラボ型開発事業）-
コロナで海外渡航が不可能になった2020年からは、越境就職から「オンライン就職」へとピボットし、バングラデシュにいながら日本企業のITプロジェクトで働ける機会創出を開始しました。コロナが明けた現在は、「ラボ型開発サービス」として会社を支える最も大きな事業に成長中です。
-教育事業-
小学生向け、STEMスクールの運営
未来を生きる子どもたちが、本質的な考える力を身につけるために、プログラミングやロボティクス教育を通じて問題発見力や解決力、他者と協働して取組む姿勢などを教えています。パンデミックの影響を受け、オンラインでのロボットスクール運営にも取り組んでいます。
バングラデシュの教育・就職領域に、深くコミットメントする日本企業として、VENTURAS の活動はバングラデシュ国内で、高い認知と価値を生む存在となってきました。マーケットの需要に対し、オペレーションが追いつかなくなっている状況なので、一緒に事業を前進させてくれる仲間を募集しています。
Why we do
弊社のエンジニアたち（バングラデシュオフィス）。ラボ型事業にて、日本のお客様のITプロジェクトに従事しています。
経産省主催の「バングラデシュジョブフェア」。7000人超が参加した、日本向け大型採用イベントので現地主宰を弊社が務めました。
「既存の社会構造にイノベーションを起こし、 すべての人が自由に夢を語り、未来を選択できる社会を作る」
これが VENTURAS LTDのミッションです。
生まれた場所・家庭・文化風習等が違うだけで、なぜ個人の一生が左右されてしまうのか。境遇によって、「ありたい自分」「やりたいこと」が制限されてしまうことに、VENTURAS創業者の上田は、ずっと疑問を感じていました。
たとえ世界中「不平等」がどこにでも存在していたとしても、それでも出来る限り多くの人が、生まれながらの境遇によってやりたいことが狭まったり、断念したりすることなく、主体的に未来を選びとりに行けるような社会を実現したい。またそういう意思をもった人たちを応援したい。
そういう思いを込めて、VENTURASが掲げるスローガンは 、
「FUTURE BEYOND DESTINEY
（運命を超えた未来を掴もう）」です。
・必要な情報に、誰もが平等にアクセス出来る状態を作る
・新しい価値観を形成するような経験機会を提供する
・進みたい道に進む為にスキルが足りないなら取得出来るよう支援する
上記の3点が、ミッション実現に影響する様々な要因の中でも、ビジネス実現可能性と重なる部分だと考え、創業期から取り組んできました。
特に、「何を勉強し」「どう働くのか」は人生の大半をしめる大きな要素の為、VENTURASの事業領域は「教育」「進学」「就職」に渡っています。
また、上記の現領域に限らず、ミッションに向かうものであれば、新しいサービス・ソリューションの創造を続けていきたいと思っています。
How we do
VENTURASのバングラデシュ拠点では、多くの女性社員が活躍しています
バングラデシュ法人の、毎年恒例のピクニック！バングラデシュでは会社の福利厚生としてピクニックが最も喜ばれます。
VENTURASは、バングラデシュ側の正社員・パートタイム、日本側の正社員を含めると68人のスタートアップ企業です。中でも、日本企業のプロジェクトで働くエンジニアが過半数を占めます。
グローカル（グローバル✕ローカル）の会社として突き抜けるために、宗教、文化、商習慣の違いなどを互いに学びながら、ビジネスゴールに貪欲に、切磋琢磨しています。
毎週末のクリエーション時間、毎月の誕生日パーティーの開催など、まるで大きな家族のようにアットホームな環境です。
また、社会的意義が大きなビジネスのため、モチベーション高く楽しみながら働いている人が多いです。
