自費診療が、もっと、あたりまえになるために。
自費診療は、生きる楽しみや幸せをもたらし、人生を豊かにする力があると信じています。 誰でもが、何歳になっても、人生をより美しく、健やかでいたいと思うとき、 もっと身近に、もっと気軽に、選択肢のひとつとしてあたりまえになるように、 医療機関や業界の皆様とともに、業界全体の発展と拡大を目指します。
Values
Opportunities to grow for juniors
当グループは業界経験不問!実際の社内メンバーは約9割が未経験で入社しております。毎週月曜日に会社別ミーティング、グループ各社の活動報告の場など日々の業務内でも自然とインプット・アウトプットができる環境です。また、CEOを含めた全グループ会社が参加するミーティングでは会社の方針・ミッション・バリューに関する発信も活発に行われています。
Creativity and innovation
医療業界は製薬・医療機器メーカーがマーケットを作り、若いベンチャー企業の参入がまだまだ少ない業界です。特に医療機関は医師が経営者であり、従来から後発の事業者が対面で時間を頂くことが難しい特殊な業態です。それらを打破するため、当グループは医師に対する無償サービスの提供を軸に会員化を図り、有益なコンテンツを提供することによって新しい事業を構築しやすいシステムを作りました。時代やトレンドに合わせ、グループ各社それぞれがマーケットインの考えのもと、医療経営とってプラスになるサービス構築にチャレンジしています。
Cross-departmental collaboration
SSFホールディングスはグループ全体でクライアントの満足度を最大化させています。グループが日々連携して医療経営や医師の一生を横断的にサポートできるので、クライアントが相談したいタイミングで課題解決していくことができます。グループ全体のフィードバックを毎週実施しており、ホールディングス全体としてお客様をサポートしていくという共通意識を全員がもっております。自費診療業界は特にトレンドの移り変わりが激しい業界。事業部関係なく情報共有でき、可能性の大きい業界への専門性を急スピードで高めていける環境が整っています。
Open communication
オフィスはフリーアドレスとなっているので、事業部関係なくいつでも気軽にコミュニケーションがとれます。また、我々にとって「スピード」は最も重要なクレドの1つです。我々はベンチャー企業として事業が最高のスピードで進めるように、会社全体として誰にでも(社長や役員に対しても)コミュニケーションがとりやすい雰囲気が備わっています。
Promotes from within
昇進、昇給のタイミングは年に4回。目標数字だけでなく、行動面が大きく評価されるのが弊グループの特徴です。声をあげて行動すればポジションが与えられ、成長と挑戦のチャンスが常に目の前にあります。社内でも、主体的に取り組める人が評価される社風。社歴や経験を気にせずに、手を上げれば誰にでも成長の機会があります。
Flexible work arrangements
ご入職いただくと1人1台ノートパソコンの支給があります。移動中や出先、出張先での業務がに支障が出ることはございません。また、オフィスはフリーアドレスになっておりますので自由な空間で作業することが可能です。フレックスタイム制ということもあり、個々に応じた柔軟な働き方が実現できます。
株式会社SSFホールディングス
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