こんにちは！株式会社ジークの採用担当志岐です。

今回は「数字で見るジーク」

情報が一目で分かりやすく、会社のことをより理解していただけるのでやってみたかった内容です。ありのままのジークをお届けします！

【150％】

・・・売上成長率。

2011年に設立して以来、売上を落とすことなく毎年増収・増益を更新しています。ここ3年の伸びは特にすさまじく、成長率150％を誇っています。

2023年度：22億、2024年度：30億、2025年度：45億（見込）と順調に増えています。

【27歳】

・・・営業の平均年齢。

向上心と成長意欲の高い若手が会社の売上を引っ張っていますが、他の部署はベテラン層も多いので、相乗効果を生み、毎日刺激的に仕事をしています。

【97％】

・・・リピート率。

新規のお客様から2案件目以降も依頼される割合です。ほとんど次に繋がっています。その理由として、私たちのこだわり抜いた品質とお客様に寄り添った提案で信頼を得ているからです。

【20時間】

・・・月あたりの平均残業時間。

部署や時期によりけりですが、比較的少ない時間で収まっています。また毎週水曜はノー残業デーになっており、早く帰る取り組みを行っています。さらに残業しなくてもいいよう、業務内容の改善でひとりひとりの負担を減らすとともに、効率よく作業することを心がけています。

【3000件】

・・・年間の受注件数。

水漏れの解消からフルリフォーム・新築マンションの建築に至るまでかなりの数を同時に進行しています。ひとつひとつの案件に真摯に向き合い、その結果としてさらなる依頼を獲得しています。

【1300社】

・・・取引先数。

この数字は顧客と協力会社の数です。メーカーや商社は含んでいません。ジークは自社と取引先と私たちの手がけた住宅に住む人の三者が成功できるような道を目指しています。

【10連休以上】

・・・大型連休の日数。

GW、お盆、年末年始の休みは例年10連休以上あります。海外旅行するのもよし、実家に帰るのもよし、会社のスタッフとBBＱするのもよし、思い思いの休日を過ごすことができます。

【3：1】

・・・営業が所属していた部活の比率。

野球：その他（サッカー、テニス、バスケ、格闘技...）で分かれます。競技人口が多いのもあるのか、野球経験者が群を抜いて多いです。

【4人に1人】

・・・国家資格保有者の割合。

宅地建物取引士、2級建築施工管理技士、1級建築士など、建築・不動産業界に必要な資格を持つプロフェッショナルが揃っている会社です。複数保有しているスタッフもいます。キャリアのため資格取得に向けた支援も行っています。

【65％】

・・・業界未経験者の割合。

技術や経験を伴う職種以外はほとんどが未経験での入社です。業界初めての人の気持ちはみんな経験しているので、日々知識や経験を習得しながら支え合って業務に取り組んでいます。

今回はこのあたりにします！もっとこれ知りたい、これって実際どうなの？など気になることあれば、ぜひぜひ教えてください。

これからも求職者さんの「知りたい」に寄り添った内容を発信していきます♪