「ちょっと話せる」が、仕事を変える。Jiteraが育てるクロストーク文化

こんにちは！Jitera採用責任者の周藤です！今回は、HRが毎月企画・開催している「Jiteraクロストーク」をご紹介します！画面越しでも、隣にいる感覚。「Jiteraクロストーク」がフルリモートの“壁”をぶち壊す！フルリモートで働ける自由さと心地よさ。これはJiteraの大きな自慢です。でも、だからこそ私たちが誰よりもこだわっているのが、「ちゃんとつながれる組織」であること。「隣のチームが何をしているか見えにくい」「ちょっとした相談がしづらい」……。そんなリモートあるあるな課題を放置せず、組織づくりで真っ向から解決するべく、HRの発案で生まれたのが、部署の垣根を完全撤廃してフランクに語...

フルリモートでも、心は一つ。オフサイトミーティングで見えた「Jitera流」最強の組織づくり

こんにちは！Jitera採用責任者の周藤です。4月3日、Jiteraはアパホテル＆リゾート〈横浜ベイタワー〉で、全社オフサイトミーティングを開催したので、当日の様子をレポートしたいと思います！フルリモートで働く私たちにとって、この日は単なる「社内イベント」ではありません。普段は画面越しに爆速でアウトプットを出しているメンバーがリアルに集結。会社の「今」と「未来」を共有し、チームの垣根を越えて熱く語り合う、最高にエキサイティングな1日になりました。なんと今回は、カナダ在住の社員も海を越えて参戦！物理的な距離なんて関係ない。Jiteraが大切にする「つながり」と「目線を合わせること」の価値を...

非エンジニアからAI開発の最前線へ。「顧客の声でプロダクトを進化させる」Jiteraのカスタマーサクセスとは？

Jiteraは、「『創る』の次の時代を創る」をミッションに、AIを活用したコンテキストプラットフォーム『Jitera』を提供するスタートアップです。世界中の優秀なエンジニアと最新のAI技術を組み合わせ、これまでの開発プロセスを根本から変えようとしています。この記事は、Jiteraへの転職を検討している方向けの社員インタビューです。Jiteraとはどんな会社なのか、どんな人が働いているのか。なぜJiteraへの入社を決め、現在はどのような仕事をしているのか。選考を受ける前にJiteraのこと、業務のこと、そしてそこで働く人々のことを知ってもらいたいという想いのもと、このインタビューを公開し...

日本発ノーコードの旗手・甲斐啓真が、Jiteraで世界の“レッドオーシャン”に挑む理由。

Jiteraは、「『創る』の次の時代を創る」をミッションに、AIを活用したコンテキストプラットフォーム『Jitera』を提供するスタートアップです。世界中の優秀なエンジニアと最新のAI技術を組み合わせ、これまでの開発プロセスを根本から変えようとしています。この記事は、Jiteraへの転職を検討している方向けの社員インタビューです。Jiteraとはどんな会社なのか、どんな人が働いているのか。なぜJiteraへの入社を決め、現在はどのような仕事をしているのか。選考を受ける前にJiteraのこと、業務のこと、そしてそこで働く人々のことを知ってもらいたいという想いのもと、このインタビューを公開し...

「日本発のデファクトスタンダードを目指す」大手SaaS出身セールスが語る、Jiteraの”唯一無二の強み”と「濃密な9時6時」で実現する働きやすさ

Jiteraは、「『創る』の次の時代を創る」をミッションに、AIを活用したコンテキストプラットフォーム『Jitera』を提供するスタートアップです。世界中の優秀なエンジニアと最新のAI技術を組み合わせ、これまでの開発プロセスを根本から変えようとしています。この記事は、Jiteraへの転職を検討している方向けの社員インタビューです。Jiteraとはどんな会社なのか、どんな人が働いているのか。なぜJiteraへの入社を決め、現在はどのような仕事をしているのか。選考を受ける前にJiteraのこと、業務のこと、そしてそこで働く人々のことを知ってもらいたいという想のもと、このインタビューを公開して...

「技術を突き詰めたい」その想いがキャリアを拓く。Jiteraのソリューションアーキテクトが実践する次世代の開発スタイル

この記事は、Jiteraへの転職を検討している方向けの社員インタビューです。Jiteraとはどんな会社なのか、どんな人が働いているのか。なぜJiteraへの入社を決め、現在はどのような仕事をしているのか。選考を受ける前にJiteraのこと、業務のこと、そしてそこで働く人々のことを知ってもらいたいという想いのもと、このインタビューを公開しています。選考前にぜひご一読ください。PROFILE菊池 裕之　（Hiroyuki Kikuchi) / Solution Division, Solution Architect前職でオフショア開発を経験後、2024年4月に株式会社Jiteraへ入社。国...

大手SIer歴16年の安定を捨てて、なぜ“夢物語”に賭けたのか？心を動かしたJiteraの可能性

Jiteraは、「『創る』の次の時代を創る」をミッションに、AIを活用したコンテキストプラットフォーム『Jitera』を提供するスタートアップです。世界中の優秀なエンジニアと最新のAI技術を組み合わせ、これまでの開発プロセスを根本から変えようとしています。今回は、ソリューション本部でモダナイゼーションチームのマネージャーを務める向井さんにインタビュー。大手SIerで16年間、システム開発の最前線にいた彼が、なぜJiteraという新たなフィールドを選んだのか。その決断の裏にあった葛藤や、AIと共に「開発のデファクトスタンダード」を創り出す仕事の面白さについて、詳しく伺いました。PROFIL...

JiteraのWelcome Gift Boxのご紹介🎁

こんにちは！Jiteraの採用採用責任者の周藤です！Jiteraで新たなキャリアをスタートされる皆さんには、素敵なグッズが詰まったWelcome Gift Boxを送らせていただいています👋 　※ヘッダー画像はAIで生成したものです（笑）社員に大好評なBoxの中身はというと・・・✉️ メッセージカード👕 シンプルでカッコ良い黒Tシャツ☕ 大きなマットブラックのマグカップ🛁 質の良いバスタオル🍵 京都の美味しいお茶セットどれも貰ったら嬉しいものですね！私も愛用しています。『フルリモートの会社だからこそ！！』こうしたギフトや、初日の充実したHRオリエンテーションとその後の手厚いサポート等を始...

Jiteraは国内トップクラスに柔軟に働ける会社かもしれない 👩‍💻 🧑‍💻 🏖️

こんにちは！Jitera採用責任者の周藤です！生産性を高めるために柔軟な働き方やワークライフバランスを重視する人が増えている令和の時代。そんな時代の潮流に乗ったJiteraのユニークすぎる福利厚生を紹介します！Jiteraには・・・「フルリモート」「フルフレックス」「無制限の有給休暇（Unlimited PTO）」の三種の神器が存在するのです。フルリモートとフルフレックスを導入した企業は近年増えてきている印象ですが、「無制限の有給休暇」を導入した企業は、国内だと調べた限りは片手で数えられるくらいかと思われます。「休み放題ってそんなのアリ！？」と思われている方も多いのではないでしょうか！こ...

ソフトウェア開発をもっとスマートに。開発現場の課題を知る本部長が語る、Jiteraと描く未来。

この記事は、Jiteraへの転職を検討している方向けの社員インタビューです。Jiteraとはどんな会社なのか、どんな人が働いているのか。なぜJiteraへの入社を決め、現在はどのような仕事をしているのか。選考を受ける前にJiteraのこと、業務のこと、そしてそこで働く人々のことを知ってもらいたいという想いのもと、このインタビューを公開しています。選考前にぜひご一読ください。PROFILE佐々木 悌治 (Tomoharu Sasaki) / Head of Solution Division日本IBM、リクルート、AIスタートアップと、システム開発の現場で多様な経験を積んできた彼が、次なる...

【社員インタビュー】Project Manager/Michihiko Osaki

⭐️徹底的に「顧客目線」を心がけることで クライアントの一番の相談相手になる いい関係性を築くための大事な秘訣どうしてJiteraを選んだのでしょうか。前職では、フィリピンの会社でオフショア開発のブリッジSEとして働いていたのですが、新しいキャリアを模索していく中で、Jiteraの業務委託の求人を見つけました。 はじめはテスターの仕事で応募したのですが、面接の時に「PMの仕事もやってみませんか」と柳澤さんに提案されたんです。元々他社のローコードツールを活用した開発経験などもあったため、JITERAのプロダクトの概要を聞いたとき、これはすごい面白そうだなと興味を持って、「私でよければ入りま...

【社員インタビュー】Sales Manager / 鈴木 創士

JITERAでの開発事例を増やすことで、次の時代の景色を一緒に見る仲間を増やしたい。売るだけではない「営業」の新しい役割株式会社Jitera / Solution Department / Sales Manager鈴木 創士コンフォートゾーンから抜け出すためにJiteraへ。試行錯誤しながらのワクワク感を取り戻せたQ. どうしてJiteraを選んだのでしょうか前職では、大手IT企業で役員として働いていました。IT業界では営業職から経験をスタートさせ、法人向けのシステム営業や営業組織の管理などを行っていましたが、大企業の執行役員クラスになるにつれて、会社の成長に貢献している実感をダイレク...

【社員インタビュー】Project Manager / モハメドニラム名美

顧客の課題に対して真摯に向き合い、本当に価値のあるシステム開発に伴走することで、顧客のビジネスそのものに貢献したい株式会社Jitera / Solution Department / Project Managerモハメドニラム 名美フリーランスから「攻め」の会社へ。Jiteraの仲間と自己成長を実現したいQ. どうしてJiteraを選んだのでしょうかJiteraに入社する以前は、UI/UXデザイナー・エンジニアとしてフリーランス活動をしていました。情報系の大学でプログラミングを学び、その後、当時需要の高かったUI/UXデザイン領域でスキルを身に着けてきました。 個人でもプロダクトを開発...

What's it like work at Jitera!

What if I ask you about your creamy preference of company to work? Most of you could think of fortune 500 companies with a stable and high paycheque salary. Some of you might be curious to explore start-ups as an option with a remote or part time work. But above all what motiv...

Excellent people to work with

Team is very welcoming with and explained the companies process and make you feel at ease from starting. I felt very confident with the higher level management and their skills on bringing the business on the table and they made me to work with lot of confidence. The team which i got after joinin...