新人の挑戦！NHホールディングス ソリューション営業部の新人2名が介護DXの可能性を語る

今回は、私たちのソリューション営業部に新たに加わった2名の新人、SさんとMさんが「2024年度第1回香川県介護付きホーム連絡会」で行った登壇についてご紹介いたします。彼らのDX人材育成に向けた挑戦の様子と成長の一端をぜひご覧ください。

新人2名が「2024年度第1回香川県介護付きホーム連絡会」で登壇

香川県高松市のレグザムホールにて開催された「2024年度第1回香川県介護付きホーム連絡会」では、介護業界の関係者が集まり、業界内の課題や最新の情報について議論が行われました。この場に登壇したのが、NHホールディングス ソリューション営業部の新人、SさんとMさんです。彼らは「DX人材育成に助成金活用可能！カスタマイズ可能なシステムで生産性向上」をテーマに60分のセミナーを担当しました。

講演内容：「DX人材育成に助成金活用可能！カスタマイズ可能なシステムで生産性向上」

SさんとMさんは、DX人材育成において助成金の活用がいかに効果的であるか、さらに、介護業務の効率化を図るカスタマイズ可能なシステムの活用事例について具体的に解説しました。彼らの説明は、介護付きホームにおける実務に即したもので、多くの参加者から関心を集めました。特に、業界特有のニーズに柔軟に応えるカスタマイズシステムを通じて生産性向上が図れる点について、参加者からも多くの質問が寄せられ、現場に即した実践的な内容が大変好評でした。

新人2名の挑戦と成長

初の大規模な登壇というチャレンジに対し、鈴木さんと村上さんはしっかりと準備を重ね、実践的な内容を組み立てました。Sさんは「人前で話すのは緊張しましたが、参加者の皆様の反応から多くの励ましを受けました。自分の知識が役立つ実感が湧きました」と感想を述べ、Mさんも「鈴木さんと協力して、リハーサルを通じて成長を感じられたことが嬉しいです。今後も業界の皆様に役立つ情報提供を続けていきたい」と意気込みを語ってくれました。

NHホールディングスの新人育成サポート体制

NHホールディングスでは、新人の挑戦を支える環境づくりを重視しています。先輩社員のサポートや営業部長のフォローのもと、彼らが今回の経験を活かしてさらに成長していけるような支援体制が整っています。香川県介護付きホーム連絡会での成功は、今後の彼らの活躍への期待がさらに高まる場となりました。