What we do
自己分析セミナーや業界研究のやり方など、対面・オンラインで実施しております。就活だけではなく様々な経験の機会を通して、 学生一人ひとりが様々な色をみつけ、「自分はこうしたい」と 自分でキャリアの意思決定できる人を育むことを目指しています。自分らしく個性にあった職業の選択をできるような学生支援を心がけております。
面談から面接練習まで学生の希望に合わせて実施しており、とにかく学生と向き合います。
私たち一般社団法人コミュニティラポールは、岡山県岡山市を拠点に、岡山の「ヒト、コト、モノ」を繋げ、夢を叶える架け橋となることを目指している会社です。
■事業内容■
◉新卒採用支援
企業様の採用課題に合わせて、上流工程からマッチングまで対応したご提案を行っています。
年間500名以上の学生と直接接点、1,000回以上の面談を行なっているからこそ、リアルな学生の動向をふまえた支援ができるのが特徴です。
学生との距離感が近いサポートを展開しており「どうすれば企業様の求める新卒採用ができるのか」「何のために採用するのか」「新卒採用である理由は何なのか」を深掘りして、ソリューションの提案をしています。具体的には以下の取り組みを行っています。
新卒採用における課題解決のご提案
・学生と企業とのマッチング
・就活イベント企画
・採用コンサルティング
・RPO（採用の業務代行）
・インターンシップの企画
・コンテンツ制作
・動画/HP制作のご提案
・求人媒体掲載の代理業務
◉中途採用支援
RPOで新卒採用代行業務を手掛けていた際に、多くの企業様から「中途採用も手伝ってほしい」というご要望をうけました。そこで、中途採用の課題をヒアリングしながら中途採用の代行、求人票の作成、魅力の打ち出し方・媒体の選び方などのお手伝いを始めることになりました。
また、今後は中途採用の人材紹介（求職者と企業とのマッチング）も強化していきます。こちらの事業は立ち上げて数か月であることから、ニーズに応えるべく、本募集でキャリアアドバイザーとしての経験をお持ちの方をお待ちしています。
■今後の展望■
現在、岡山を拠点として新卒と中途採用の支援を行っていますが、転職のご相談は県外の方からも多く受けています。そこで、マーケットを3年以内に、中国地方・四国・兵庫・大阪に広げていきたいと考えています。
またそれぞれの担当者が、キャリアアドバイザーだけでなく、ファイナンシャルプランナーの資格も取得中です。宅地建物取引士の資格保持者もおり、転職・就職だけでなく、人生相談を請け負えるコミュニティも今後つくっていく計画を立案中です。
Why we do
就活サポート後に、「私たちも後輩たちを同じように支援したい」とインターンとして参画してくれる学生も複数名います。
毎年、就活をする学生は入れ替わりますが、ほとんどの学生が先輩学生から紹介により、就活の相談に来ます。私たちの支援が何かしら学生の力となり、後輩にも紹介したいと思ってもらえるようなサポートができているからだと自負しています。
■ビジョン■
「無我夢中で溢れる社会を！」
無我夢中とは自分を忘れるぐらい”夢中”な状態である。
”いまこの瞬間”を最大の熱量で生きていて、本音でワクワクしている状態。
そして、ヒリヒリするぐらい挑戦している状態。
そんな状態をラポールが体現しながら、個々人や企業を通じて、社会をつくっていきたい。
■ミッション■
「輝く’’個性’’と’’未来’’を見出し、夢中になれる機会をつくる。」
人にも企業にも地域にも必ずと言っていいほど個性がある。
その個性に気づかず、苦しんでいる状態の人が多いのではないか。
ラポールとして個性を見出し、可能性を見出すことで、少しでも明るい未来を想像してもらえる存在になる。
夢中になれる人や場所を諦めず、見出していける役割を担う。
■私たちが解決したい問題■
私たちは求職者様のキャリアを中心に、最適な会社・職種・環境を探すお手伝いをしています。ただし、キャリアだけが人生の全てではありません。遊びなど、夢中になれるものに出会うことも大切です。
そのため、当社ではイベント事業も展開しており、飲食店を集めたイベントでは6万人を集客した実績もあります。こうして、キャリア事業だけでなく、人を楽しませ、自分らしくいられる場所をつくることにも注力しています。
How we do
お互いがリスペクトし合えるように、朝礼では24時間以内の感謝を伝える時間を設けています。リスペクトがある上で、どうすれば顧客の課題を解決できるのか本音のコミュニケーションを取れる組織です。
仕事だけではなく、年に一度は旅行をしております。公私共に仲良いメンバーが多く、本音でぶつかるコミュニケーションを取ることができます。
■差別化/強み■
企業様や求職者様との接点の深さが当社の強みです。例えば新卒支援の面談では、1人あたり5時間から10時間といった時間をかけて向き合っています。また、面談の中で人生相談を受けることも多く、中長期的に求職者様の幸せに導くサポートにも力を入れています。
■共に働くメンバー■
3名のキャリアアドバイザーが在籍しており、もともと人材業界で働いていた方や人事担当者だった方が多く集まっています。
■職場の雰囲気と社風■
メンバー同士が本音で話し合える間柄です。トップダウンではなく、「皆それぞれがどういう未来を実現したいのか」といった個人のビジョンを大切にしています。私たちは、この会社を「ご本人が望む人生を実現するための手段」として使っていただいても良いと考えているためです。
また、2か月に1回の全体会議では皆が熱いプレゼンをしたり、感謝の言葉を伝えたりと、人を大切にし、熱意ある社風が根付いています。
■働く環境■
リモートワークを導入していますが、月・水・金は朝礼を行っているので出社が必要です。朝礼では、24時間以内にあった感謝の出来事を共有したり、瞑想したりしています。
オフィスは岡山駅から徒歩1分の好立地で、働きやすい綺麗な内装の職場です。
